农产品质量安全协管员管理办法及评分细则.pdf

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农产品质量安全协管员管理办法及评分细则

农产品质量安全协管员管理办法及评分细则

第一章总则

第一条根据《农产品质量安全法》,制定本办法,以加强农

产品质量安全协管员管理,保障农产品质量安全,提高农产品

质量。

第二条农产品质量安全协管员是指由各地区农产品质量安全

监管部门授权,隶属于各级农产品质量安全监管站,并承担农

产品质量安全监管工作的人员。

第三条农产品质量安全协管员管理办法及评分细则适用于全

国范围内的农产品质量安全协管员。

第二章农产品质量安全协管员管理

第四条农产品质量安全协管员管理应当严格遵守农产品质量

安全法律法规,履行以下职责:

(一)监督检查农产品的生产、加工、运输、销售等环节,确

保农产品质量安全;

(二)指导和培训农业从业人员,提高农产品质量安全意识和

水平;

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(三)协助农产品质量安全监管部门进行农产品质量安全抽检、

监测等工作;

(四)及时报告和处理发现的农产品质量安全问题,协助处理

相关纠纷;

(五)参与农产品质量安全事件的应急处理工作。

第五条农产品质量安全协管员应当具备以下条件:

(一)具备相关法律法规、技术标准、操作规程等方面的专业

知识;

(二)具备较强的沟通能力和团队合作精神;

(三)具备较强的责任心和敬业精神;

(四)具备良好的身体素质和心理承受能力。

第六条农产品质量安全协管员应当接受农产品质量安全监管

部门的培训和考核,并定期进行岗位轮换。

第三章农产品质量安全协管员绩效评分细则

第七条农产品质量安全协管员的绩效评分以年度为周期,按

照以下指标进行评分:

(一)农产品质量安全监督检查合格率;

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(二)农产品质量安全监督检查发现问题的处理及时率;

(三)农产品质量安全监督检查发现问题的整改率;

(四)农产品质量安全相关培训学时及成绩;

(五)农产品质量安全协管员个人业绩及表现。

第八条每个评分指标都有相应的权重,绩效评分计算公式如

下:

绩效评分=Σ(指标得分×权重)

第九条绩效评分按照五个等级划分,分别是优秀、良好、合

格、基本合格和不合格。

第十条绩效评分结果作为农产品质量安全协管员的考核依据,

并影响其晋升、奖惩和培训机会。

第四章附则

第十一条农产品质量安全协管员应当履行必威体育官网网址职责,不得泄

露与工作相关的任何信息。

第十二条农产品质量安全协管员应当自觉遵守农产品质量安

全法律法规,如有违反,将受到相应的纪律处分,并承担法律

责任。

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第十三条本办法自发布之日起施行,之前制定的相关规定与

本办法不符的,以本办法为准。

以上是关于农产品质量安全协管员管理办法及评分细则的内容,

旨在加强对农产品质量安全的监管和管理,提高农产品的质量

和安全水平,保障消费者的健康权益。随着人们对食品安全的

关注度不断提高,农产品的质量安全问题也日益突出。为了加

强对农产品质量安全的管理和监管,农产品质量安全协管员成

为了农产品质量安全监管的重要力量。本文将进一步介绍农产

品质量安全协管员的工作

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