会展主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2025年.docxVIP

2025年招聘会展主管岗位笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、以下哪项不属于会展主管应具备的基本素质？

A、良好的沟通协调能力

B、丰富的市场营销经验

C、较强的财务预算能力

D、优秀的现场管理技能

2、在会展项目管理中，以下哪个阶段不是项目启动阶段的工作内容？

A、明确项目目标

B、组建项目团队

C、制定项目计划

D、进行市场调研

3、某大型央企计划在一年内举办5场大型国际展会，以下哪项策略最有利于提高展会的知名度和影响力？（）

A.每场展会选择不同的地点举办

B.每场展会选择同一地点举办

C.每场展会选择相邻的地点举办

D.每场展会选择不同的时间举办

4、在会展筹备过程中，以下哪项工作不属于会展主管的职责范围？（）

A.制定展会预算

B.策划展会活动

C.管理展会现场

D.审核参展商资质

5、某大型央企计划举办一场国际性展会，预计参展企业数量为100家，预计观众人数为5000人。以下关于展会筹备工作的描述，哪项是错误的？

A、展会筹备组应提前3个月开始筹备工作

B、应提前2个月确定参展企业名单

C、应提前1个月完成展位分配

D、应提前1周开始展会宣传

6、关于会展策划与管理，以下哪个选项不是其核心任务？

A、确定展会主题

B、策划展会活动

C、控制展会成本

D、提升参展商满意度

7、以下哪项不是会展主管岗位必备的技能？

A、项目管理能力

B、团队管理能力

C、外语沟通能力

D、市场营销能力

E、财务核算能力

8、在以下会展活动策划的步骤中，哪一步骤是确定目标受众之后进行的？

A、确定活动主题

B、选择活动地点

C、制定活动预算

D、设计活动流程

9、以下哪项不属于会展主管的工作职责？

A.负责会展项目的整体策划和执行

B.管理会展团队，确保会展活动的顺利进行

C.负责会展现场的安保工作

D.负责会展项目的预算和费用控制10、在以下会展策划步骤中，哪一步通常是最先进行的？

A.确定目标受众

B.制定会展预算

C.选择会展场地

D.设计展会布局

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、以下哪些是会展主管在组织大型会展活动时需要考虑的关键因素？

A、场馆的地理位置与交通便利性

B、参展商和观众的预期需求

C、预算控制与成本效益分析

D、突发事件应对预案

E、现场技术设备的保障

2、以下哪些方法可以帮助会展主管提升团队协作效率？

A、定期组织团队建设活动

B、明确团队成员的职责和权限

C、建立有效的沟通机制

D、制定明确的团队目标和计划

E、鼓励团队成员提出创新想法

3、以下哪些是会展主管在组织大型展会时需要具备的技能？

A.项目管理能力

B.沟通协调能力

C.市场分析能力

D.紧急应变能力

E.团队领导能力

4、在会展策划中，以下哪些因素是影响会展效果的关键因素？

A.展会主题的明确性

B.参展商的知名度和专业性

C.参观者的构成和数量

D.展会场地和设施的条件

E.媒体宣传的广度和深度

5、以下哪些是会展主管在组织大型会展活动时需要考虑的关键因素？（）

A.会展场地设施

B.参展商和观众的反馈

C.预算控制

D.媒体宣传策略

E.安全和应急措施

6、以下关于会展项目管理软件的描述，正确的是？（）

A.可以帮助会展主管进行活动预算的实时跟踪

B.能够自动生成活动日程表和会议日程

C.提供与参展商和供应商的在线沟通平台

D.通常具有数据分析功能，可以分析参展商和观众的偏好

E.以上都是

7、以下哪些是会展主管在组织大型展会时需要关注的重点环节？

A.展前筹备

B.展中管理

C.展后总结

D.客户关系管理

E.赞助商协调

8、以下哪些是衡量会展效果的关键指标？

A.参展商数量

B.观众数量

C.展台面积利用率

D.展会收入

E.媒体曝光度

9、以下哪些是会展主管在组织大型会展活动时需要考虑的关键因素？（）

A.展会场地选择

B.参展商关系管理

C.会展预算控制

D.安全与应急管理

E.宣传推广策略10、以下哪些行为或措施有助于提升会展服务质量？（）

A.提前与参展商沟通，确保参展信息准确

B.设置现场咨询服务，解答参会者疑问

C.定期对参展商和参会者进行满意度调查

D.提供专业的现场技术支持

E.在展会结束后及时整理反馈信息并进行分析

三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、招聘会展主管岗位的笔试中，应聘者需要具备至少5年的会展行业工作经验。

2、在会展主管的岗位上，熟练掌握PPT制作和演讲技巧是必不可少的。

3、招聘会展主管时，应聘者的工作经验必须是国际级会展项目的管理经验。（）