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人力资源推荐居间合同样本
合同目录
第一章总则
1.1合同主体及定义
1.2合同目的与原则
1.3合同效力
第二章服务内容与范围
2.1推荐服务内容
2.2服务范围与方式
2.3服务期限
第三章双方的权利与义务
3.1推荐方的权利与义务
3.2委托方的权利与义务
3.3第三方权利与义务
第四章合同标的与报酬
4.1推荐标的
4.2报酬及支付方式
4.3报酬的退还与扣除
第五章必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的定义与范围
5.2必威体育官网网址义务与期限
5.3必威体育官网网址违约责任
第六章合同的变更与解除
6.1合同变更条件
6.2合同解除条件
6.3合同变更与解除的效力
第七章违约责任
7.1推荐方的违约责任
7.2委托方的违约责任
7.3第三方违约责任
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.2诉讼管辖
8.3仲裁条款
第九章合同的生效、终止与失效
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同失效后的处理
第十章不可抗力
10.1不可抗力的定义与范围
10.2不可抗力事件的应对与通知
10.3不可抗力事件的后果处理
第十一章法律适用与解释
11.1合同适用的法律
11.2合同解释规则
第十二章其他条款
12.1合同的书面形式
12.2合同的修改与补充
12.3合同的送达与接收
第十三章附件
13.1附件列表
13.2附件内容说明
第十四章签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人信息
合同编号_________
第一章总则
1.1合同主体及定义
1.1.2本合同所称推荐服务,是指甲方作为人力资源服务提供者,为乙方提供的人才推荐服务。
1.2合同目的与原则
1.2.1本合同的目的是明确甲乙双方在推荐服务过程中的权利、义务和责任,确保双方合作关系的和谐稳定。
1.2.2本合同执行过程中,双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。
1.3合同效力
1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3.2本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。
第二章服务内容与范围
2.1推荐服务内容
2.1.1甲方应根据乙方的需求,为其推荐合适的人才。
2.1.2甲方应保证推荐人才的品质,并对其进行初步的面试和筛选。
2.2服务范围与方式
2.2.1甲方的服务范围包括人才推荐、面试安排、候选人评估等。
2.2.2甲方应通过电话、邮件、等方式与乙方保持沟通,确保服务需求的及时响应。
2.3服务期限
2.3.1本合同服务期限为____个月,自合同生效之日起计算。
2.3.2在服务期限内,甲方应持续提供人才推荐服务。
第三章双方的权利与义务
3.1推荐方的权利与义务
3.1.1甲方有权根据乙方的需求进行人才推荐。
3.1.2甲方应确保推荐人才的质量和数量,满足乙方的需求。
3.2委托方的权利与义务
3.2.1乙方有权向甲方提出人才需求,并对甲方推荐的候选人进行评价。
3.2.2乙方应按时支付甲方推荐服务报酬。
3.3第三方权利与义务
3.3.1第三方作为被推荐候选人,应遵守乙方的招聘流程和要求。
3.3.2第三方对甲乙双方的合同关系不承担任何责任。
第四章合同标的与报酬
4.1推荐标的
4.1.1甲方提供的推荐服务标的为符合乙方需求的人才。
4.2报酬及支付方式
4.2.1乙方应向甲方支付推荐服务报酬,金额为人民币____元。
4.2.2乙方支付报酬的方式为:服务完成后一次性支付。
4.3报酬的退还与扣除
4.3.1若乙方对甲方推荐的候选人满意,并完成雇佣,则甲方有权扣除部分或全部推荐服务报酬。
4.3.2若乙方对甲方推荐的候选人不满意,甲方应在扣除必要费用后,退还剩余的报酬。
第五章必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的定义与范围
5.1.1必威体育官网网址信息包括甲方和乙方在合作过程中获取的商业秘密、客户信息等。
5.2必威体育官网网址义务与期限
5.2.1双方对必威体育官网网址信息承担永久必威体育官网网址义务。
5.2.2必威体育官网网址期限自双方签署本合同之日起计算。
5.3必威体育官网网址违约责任
5.3.1若一方违反必威体育官网网址义务,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第六章合同的变更与解除
6.1合同变更条件
6.1.1双方同意并签订书面变更协议,可以变更合同的内容。
6.2合同解除条件
6.2.1在合同有效期内,双方均可提出解除合同的要求。
6.2.2解除合同需双方签署书面协议,并明确解除日期。
6.3合同变更与解除的效力
6.3.1合同变更或解除后,双方的权利义务终止。
6.3.2合同变更或解除不影响双方在合同有效期内产生的权利义务。
第七章违约责任
7.1推荐方的违约责任
7.1.1若甲方未按约定提供推
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