2024年实习期劳动合同参考模板（四篇）.docx

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2024年实习期劳动合同参考模板

甲方：__________实习单位：__________

乙方：__________实习学生：__________身份证号：__________联系电话：__________

一、甲方

1.甲方同意接收乙方进行实习，实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。若双方均有意愿，可适当延长实习期。

2.甲方将为乙方提供实习工作补贴或其他约定福利：___________________。

3.甲方保留要求乙方服从工作安排并遵守甲方管理规定的权利。

4.甲方负责乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

5.若乙方在实习过程中无法胜任工作或不服从工作安排，应与甲方进行沟通，共同研究处理办法。

6.如乙方因违反甲方管理规定或国家法律法规给甲方造成损失，甲方有权终止实习关系，并保留向乙方索赔的权利。

7.若甲方安排乙方在法定节假日工作或因生产经营需要安排加班，将依据国家及甲方相关规定对待乙方。

8.甲方确保在乙方实习期间，及时发放经双方确认的实习补助及相关待遇。

9.在乙方顺利完成实习任务的前提下，甲方将为其开具《实习鉴定表》；若乙方因非不可抗拒因素未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。

10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为正式员工，并与甲方签订正式劳务合同。

二、乙方

1.实习期间，乙方必须严格遵守社会治安条例及甲方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行承担。

2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假安排，将按照甲方管理规定执行。

3.如因健康或特殊个人原因需提前终止实习，乙方必须提交相关证明文件并获得甲方同意，且需提前七天通知甲方。甲方将负责乙方的返程费用。

4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

5.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址要求，撰写与实习内容相关的论文时，在向甲方以外的单位或个人公开前，需获得甲方许可。

6.无论何种原因导致实习结束，乙方均需向甲方办理交接手续，归还所有属于甲方或向甲方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产。

三、其他条款

1.未经对方同意，任何一方不得随意终止本协议。

2.违约方需承担违约责任。

3.本协议中关于必威体育官网网址、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任等条款，不因本协议终止或解除而失效。

4.对于本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署书面文件予以确认，该书面文件将视为本协议的一部分。

5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，双方各执一份，复印件无效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

负责人签字：__________身份证号：__________

____年____月____日____年____月____日

2024年实习期劳动合同参考模板（二）

甲方：_____

乙方：_____

身份证号：_____

鉴于甲方聘用乙方为试用期员工，双方经平等协商，就试用期间的各项事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、乙方岗位（工种）为：在试用期间，甲方有权根据工作需要及乙方能力对其岗位进行调整。

二、乙方应严格保守甲方的商业秘密，遵守劳动纪律及甲方的各项管理规定与制度，并依据甲方的工作安排，认真履行职责，以维护甲方的合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月，甲方将按月发放。

四、乙方的考勤由甲方依据其实际出勤状况及公司的考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，不享有公司其他任何福利待遇，相关费用已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方于上班之日起的次月____日左右发放。若乙方工作未满一个月，则按月工资比例折合实际工作天数计算。如遇工资发放日为周日或假日，甲方将根据公司实际情况顺延发放。

七、乙方在试用期内提出解除本合同时，需提前七个工作日通知甲方，以便双方协商解决。否则，甲方将根据公司制度进行处理。

八、若乙方在报到后工作时间不满一个月主动提出辞职或无法胜任工作而被甲方解雇，甲方将在扣除招聘、培训等费用后，按800元/月的标准发放报酬。

九、甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料存在弄虚作假、不符合录用条件的情况，可随时停止试用