印刷厂管理规章制度范本（二篇）.pdfVIP

印刷厂管理规章制度范本

第一章总则

第一条为了规范印刷厂的管理，维护生产秩序和安全稳定，提高

生产效率和产品质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于印刷厂的所有员工和管理人员，包括外

包工人。

第三条所有员工和管理人员必须遵守本规章制度，否则将依据公

司规定进行处罚。

第四条印刷厂的管理人员应当严格执行本规章制度，对员工进行

监督和管理，确保本规章制度得到贯彻执行。

第五条印刷厂的员工应当维护公司的利益，忠诚于公司，遵守公

司的规章制度和工作安排。

第二章卫生安全管理

第六条印刷厂的员工必须保持工作场所的整洁和环境的卫生，定

期进行清洁，保持工作区域的干净和整齐。

第七条印刷厂的员工必须严格遵守安全操作规程，正确使用和保

管各类工具和设备，禁止擅自更改和修理设备。

第八条印刷厂的员工必须参加公司组织的安全培训和演习，熟悉

应急处理措施，发生事故时能够正确应对。

第九条印刷厂的员工必须正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防

护眼镜、防护手套等。

第三章工作纪律

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第十条印刷厂的员工必须按时到岗、准时下班，不得迟到早退，

违者将被视为严重失职。

第十一条印刷厂的员工必须按照公司的工作安排和要求进行工

作，不得私自离岗或擅离职守。

第十二条印刷厂的员工必须遵守工作纪律，禁止在工作时间内进

行与工作无关的活动，如玩手机、上网等。

第十三条印刷厂的员工必须保护公司的商业机密，不得私自泄露

公司的营业秘密和技术信息，违者将面临严厉的处罚。

第十四条印刷厂的员工必须尊重上级的指挥和安排，不得有抱怨

和反抗，必须服从公司的决策和管理。

第四章奖惩制度

第十五条对于遵守本规章制度和公司制度、积极工作、表现出色

的员工，公司将给予公开表彰和奖励。

第十六条对于违反本规章制度的员工，根据违纪程度和情节轻

重，公司将给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、停职、解雇等。

第十七条对于对公司产生严重影响和损失的员工，或者犯有违法

犯罪行为的员工，公司将依据国家法律法规进行追究责任，包括移交

司法机关处理。

第五章附则

第十八条本规章制度的解释权归印刷厂所有。

第十九条本规章制度自发布之日起生效。

印刷厂管理规章制度范本（二）

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为了办公室能有秩序，有效率地工作，管理人员能明确工作职

责，特制定如下制度：

1.保持环境和台面清洁，摆设整齐，主动搞好办公室卫生。

2.上班要检查传真机，监控器是否正常运行。下班要关好电源开

关，电脑、闭路监控和门窗。

3.在办公室内不准大声喧哗，不准吸烟。放音乐时要注意音量，

不影响别人工作。非办公室人员进入办公室(除工作外)，不得在办公

室逗留。

4.接听电话时，要有礼貌，要找的人不在时，听清楚，做好笔记

传达。

5.上班时间不准玩电脑，上网，或与工作无关的事。尽量不打私

人电话，禁止私自打长途电话。上班时间不准玩手机、看无关书刊。

6.员工上班时间，出外要开放行条，须由厂长或主管签名，主管

出外要向上级写放行条。因特殊原因，上级主管不在时，同级也可以

签收。

7.有客户或不认识的人员进入厂内，要询问其事由，不能任其随

便走动，供应商送货来时要在办公室内等候。所有物品进仓须由仓管

员签收和经手订货人签名，财务才能付款。加工厂拉货，客户提货，

须由办公室开放行条放行。

8.有客户来访，要倒茶招待，客户要订货，报价，要由厂长或主

管报价后，填好订货合同，财务收订金后，再由跟单员开工单做货。

9.管理人员要注意形象、穿着，发饰要整洁、言行庄重，不得和

员工谈笑或打闹。不能轻视制度，带头违反，要维护厂规纪律。

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10.热心工作，团结一致，管理人员相互支持做好厂部工作，坚决

执行公司的政策，不乱放谣言，做好带头作用。