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企业年度培训计划模板八篇

企业年度培训计划篇1

为进一步抓好我市职业卫生监管工作，按照国家、省职业卫生监管工作部署

及《沈阳市安全生产工作要点》的要求，制定20_年全市职业卫生监管工作计划。

一、工作思路

深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法(修正)》和《沈阳市安全生产

“十二五”发展规划》，全面推进职业卫生监管工作，进一步推动工作创新，夯

实基础工作，深化职业危害治理，改善作业环境，保护劳动者健康权益。

二、工作目标

1.全面完成省、市政府下达的职业卫生监管工作任务。

2.职业病危害项目申报率达到职业卫生工作计划以上，作业场所职业病危害

检测率达到50%以上，主要危害因素检测合格率达到80%以上，职业健康体检率

达到60%以上，建设项目职业危害防护设施“三同时”审查验收率达到70%以上，

用人单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训率达到100%。

3.有效控制重点地区、重点行业、重点企业职业危害。

4.遏制重特大职业危害事故的发生。

三、工作任务

1.进一步加强职业卫生监管体系建设。一是尽快完成职业卫生监管职责划转

工作。11月，辽宁省编办根据中编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》

下发了《关于进一步明确职业卫生监管部门职业分工的通知》(辽编办发[]231

号),明确了省安监部门职业卫生监管职责。省安监局和省卫生厅已经完成职能划

转，市安监和卫生部门职能划转工作正在有序进行中，各区、县(市)安监局要尽

快与机构编制部门及卫生部门进行沟通协调，完成职能划转工作，建立责权匹配、

上下一致、运转有效的职业卫生监管体系。二是进一步加强职业卫生监管机构队

伍建设。各区、县(市)安监局都要设立独立的职业卫生监管机构(棋盘山风景开

发区安监局除外)，配齐满足监督执法需要的专业监管人员。三是进一步加强职

业卫生执法装备建设。各区、县(市)安监局要按照国家安全监管总局《作业场所

职业健康监督检查装备配备指导目录》的要求，配齐职业卫生监管执法装备，包

括现场快速检验检测设备(优先选配粉尘、毒物、噪声、高温、照度、风速、激

光测距仪等检测装备，配备率达到50%以上)、个人防护用品、调查取证设备及

必要的检查专用车辆，保障监督执法工作有效开展。

工作要求

1.加强领导，精心组织。各地区、各部门、各单位要充分认识职业危害防治

工作的重要性，要建立和落实职业危害防治责任制，健全工作机制，确定牵头部

门，明确职责分工，周密部署，精心组织，全力抓好职业危害防治工作。

2.分工明确，密切配合。各相关部门要按照职责分工认真做好职业危害防治

工作，加强工作的协调与配合，定期召开联席会议，加强信息通报和信息沟通，

构建职业危害防治的长效机制。

3.加强宣传，强化监督。各地区、各部门、各单位要充分利用广播、电视、

报纸、互联网等新闻媒体，广泛宣传职业危害防治知识，提高广大劳动者的自我

防护意识。要强化舆论监督和群众监督，鼓励群众举报职业危害防治违法行为，

对存在严重职业危害问题的单位和地区要进行曝光。

企业年度培训计划篇2

一、基本思路

1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教

育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生

产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相

关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，

做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护人不受伤害。

同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部室管理人员、技术人员等）

也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护

人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育

的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分

割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人

而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

针对我公司的具体情况，安全教育的形式分为内部培训和外部培训。主要有以下

几个途径：

（1）会议。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、

事故教训现场会等。