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企业年度培训计划模板八篇
企业年度培训计划篇1
为进一步抓好我市职业卫生监管工作,按照国家、省职业卫生监管工作部署
及《沈阳市安全生产工作要点》的要求,制定20_年全市职业卫生监管工作计划。
一、工作思路
深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法(修正)》和《沈阳市安全生产
“十二五”发展规划》,全面推进职业卫生监管工作,进一步推动工作创新,夯
实基础工作,深化职业危害治理,改善作业环境,保护劳动者健康权益。
二、工作目标
1.全面完成省、市政府下达的职业卫生监管工作任务。
2.职业病危害项目申报率达到职业卫生工作计划以上,作业场所职业病危害
检测率达到50%以上,主要危害因素检测合格率达到80%以上,职业健康体检率
达到60%以上,建设项目职业危害防护设施“三同时”审查验收率达到70%以上,
用人单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训率达到100%。
3.有效控制重点地区、重点行业、重点企业职业危害。
4.遏制重特大职业危害事故的发生。
三、工作任务
1.进一步加强职业卫生监管体系建设。一是尽快完成职业卫生监管职责划转
工作。11月,辽宁省编办根据中编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》
下发了《关于进一步明确职业卫生监管部门职业分工的通知》(辽编办发[]231
号),明确了省安监部门职业卫生监管职责。省安监局和省卫生厅已经完成职能划
转,市安监和卫生部门职能划转工作正在有序进行中,各区、县(市)安监局要尽
快与机构编制部门及卫生部门进行沟通协调,完成职能划转工作,建立责权匹配、
上下一致、运转有效的职业卫生监管体系。二是进一步加强职业卫生监管机构队
伍建设。各区、县(市)安监局都要设立独立的职业卫生监管机构(棋盘山风景开
发区安监局除外),配齐满足监督执法需要的专业监管人员。三是进一步加强职
业卫生执法装备建设。各区、县(市)安监局要按照国家安全监管总局《作业场所
职业健康监督检查装备配备指导目录》的要求,配齐职业卫生监管执法装备,包
括现场快速检验检测设备(优先选配粉尘、毒物、噪声、高温、照度、风速、激
光测距仪等检测装备,配备率达到50%以上)、个人防护用品、调查取证设备及
必要的检查专用车辆,保障监督执法工作有效开展。
工作要求
1.加强领导,精心组织。各地区、各部门、各单位要充分认识职业危害防治
工作的重要性,要建立和落实职业危害防治责任制,健全工作机制,确定牵头部
门,明确职责分工,周密部署,精心组织,全力抓好职业危害防治工作。
2.分工明确,密切配合。各相关部门要按照职责分工认真做好职业危害防治
工作,加强工作的协调与配合,定期召开联席会议,加强信息通报和信息沟通,
构建职业危害防治的长效机制。
3.加强宣传,强化监督。各地区、各部门、各单位要充分利用广播、电视、
报纸、互联网等新闻媒体,广泛宣传职业危害防治知识,提高广大劳动者的自我
防护意识。要强化舆论监督和群众监督,鼓励群众举报职业危害防治违法行为,
对存在严重职业危害问题的单位和地区要进行曝光。
企业年度培训计划篇2
一、基本思路
1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教
育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生
产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相
关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,
做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护人不受伤害。
同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部室管理人员、技术人员等)
也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护
人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育
的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分
割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人
而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我公司的具体情况,安全教育的形式分为内部培训和外部培训。主要有以下
几个途径:
(1)会议。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、
事故教训现场会等。
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