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监理职业规划需要知道的道理

看到别人升职加工资，羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿

不是自己?职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻

常的努力。改变自己，就离成功更近一步。下面是小编整理了监理职业

规划需要知道的道理，希望对你有帮助！

 1、机会只垂青有准备的人

 无论你再怎么抱怨，再怎么不开心，饭还是要吃的，觉还是要睡

的，工作还是要做的，未来的事情永远只属于自己的。买房子也好，娶

老婆也罢，压力只有自己扛，老板不会为你操任何心。与其有时间去抱

怨，但不如踏踏实实静下心来，好好提升自己的基本功，用事实证明自

己的本事，让别人对你刮目相看，万不可因为自己的书生意气而自做一

个自毁前程的“愤青”。

 当然，你的准备是多方面的，除了专业技能外，其他的辅助技能

也是非常必要的，比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等等。

当然，更重要的是要为自己的未来做一个规划，清楚地知道自己的目标

是什么，应该怎么努力才能实现。适当的时候也要充充电，不要舍不得

那半个月的工资，这也算是为自己的未来进行投资，有什么舍不得的

呢?如果你现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到。

 2、一定要清楚自己未来的目标是什么

 这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常

会在步入职场的1-3年之内最明显。如果不及早解决这些问题，那么，

你就会荒废这3年的时间。而对于一个职场新人来说，这3年至关重

要，是锻炼能力、积累资本的黄金3年。一旦错过，则要花费更多的时

间，从头再来，重新弥补!更有甚者，可能一辈子都无法弥补。

 为什么要清楚自己的目标?因为，有了目标，才有行动的指南。

知道自己想干什么，喜欢干什么，这才是你前进的最终动力。工作不开

心、动力不足、盲目跳槽的最根本原因是职业目标不清晰。没有目标，

便没有了追求，于是，所有的行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考

虑过自己的未来应该端什么饭碗。

 3、慎重对待第一份工作

 这一观点，对于大学生来说，更有意义。现在整个、媒体、专家

等等各种单位都一直在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就

有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。相信不少人

在大学毕业时候相信了这一点吧?管它呢，骑驴找马，先找份工作挣钱

填饱肚子再说!

 但事实上，现在在职场上发展不顺的朋友，多半也和第一份工作

有关系。俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”第一步错了，以后就会

经常犯错。正所谓一步错，步步错。

 4、要懂一点做人的常识

 职场就像一个大熔炉。在职场中，不仅仅是要挣一碗饭吃，更重

要的是学会做人的道理。如果连最起码的道理都不懂，你不仅得不到别

人的尊重，更会失去更多的发展机会。因为，在中国，人际关系也是生

产力。中国有句古话：得道多助，失道寡助。

 做人的道理万万千，但其中最重要的，莫过于以下三条：(1)、严

于律己，宽以待人;(2)、学会倾听;(3)、诚实守信

 5、要保持一种“空杯心态”

 不要认为自己很牛。还是那句你不爱听的话：中国什么都缺，就

是不缺人!话又说回来，你要是这么牛，为什么不像比尔盖茨、戴尔、

乔布斯那样，大学没毕业就退学去创办一家世界级的大企业?火车不是

推的，牛皮不是吹的。你要是有本事，就用事实证明给人家看，而不是

成天抱怨!

 对于身在职场的朋友而言，这一心态同样重要。中国有一个词，

叫“虚怀若谷”。我们都知道，优秀的人有极高的素养，甚至是虚怀若

谷，他们都有一个能包容一切的胸怀，有了这样的胸怀，你在职场上就

会获得别人的尊重，就会获得更多的发展机会。类似的词还有“大智若

愚”“大巧若拙”等等，不多说，自己去体会。

 6、要学会遵守游戏规则

 提醒“愤青”或者“类愤青”们不要看这篇文章。因为他们多半是放

荡不羁、不会遵守游戏规则的主儿。在这个世界上，不要奢求公平。那

只是一种乌托邦式的理想，从来都不存在于现实中。员工和老板之间的

关系，就好像是一场游戏。是游戏就会有游戏规划，否则，游戏就玩

下去。但是，游戏规则是谁制定的呢?当然是老板，各种利益也偏向老

板!身在职场的你，一开始看不惯这种现象，是很正常的，因为你初涉

职场，本质上还是比较纯洁的。

 但你一定要学会慢慢接受这种游戏规则。不要试图改变这种规

则，因为在老板面前，你没有太多的话语权。如果不想做，可以离开。

还是那句话：中国什么都缺，就是不缺人。记住：“如果你不是游戏规

则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开!”