解除劳动关系协议书范文8篇.docx

解除劳动关系协议书范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

鉴于以下原因，甲乙双方经过友好协商，就解除劳动关系达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方本着公平、公正、合理、和谐的原则，经协商一致，决定解除原有的劳动关系。为确保双方权益，特签订本协议。

二、解除劳动关系日期

甲乙双方确认，自本协议签署之日起，双方之间的劳动关系正式解除。

三、双方权益保障

1.甲方在解除劳动关系时，将按照国家和地方有关规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用，将按照国家有关规定办理转移手续。

3.乙方在解除劳动关系后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.乙方在离职后不得诋毁甲方及其产品和服务，不得损害甲方声誉。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、办理社会保险等手续，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方相应损失。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方声誉，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

4.本协议自签订之日起立即生效，双方应共同遵守。本协议生效后，双方原有的口头或书面协议内容与本协议不一致的，以本协议为准。

5.在解除劳动关系后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。乙方未办理离职手续导致甲方损失的，应当承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因________________（具体原因），双方经过友好协商，达成以下解除劳动关系的协议：

一、协议目的

双方一致同意，通过友好协商的方式解除劳动关系，共同保障双方的合法权益。本协议旨在明确双方的权利义务，解决双方之间的劳动争议，避免不必要的法律纠纷。

二、解除劳动关系的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

2.乙方应在协议签署后按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬和福利待遇。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业机密从事任何有损甲方利益的活动。

3.双方应共同遵守国家法律法规，履行各自的社会保险、住房公积金等法定义务。

4.乙方应当配合甲方办理离职手续，并妥善解决工作中的问题。

四、经济补偿和违约赔偿

1.甲方根据乙方的实际工作情况，给予乙方一定的经济补偿（具体金额可根据实际情况约定）。

2.若甲乙双方中的任何一方未能履行本协议中的任何条款，应承担违约责任，并支付相应的违约赔偿金（具体金额可根据实际情况约定）。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对在甲方工作期间所获知的甲方商业机密和其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。本必威体育官网网址条款不因双方劳动关系的解除而失效。

六、争议解决方式

若因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_______________________