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关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案

一、方案目标

为深入贯彻落实党的十九大精神，坚决整治“四风”方面的突出问题，进一步提升工作作风和服务水平，特制定本专项整治活动方案。通过整治“四风”问题，促进作风建设常态化、长效化，推动各项工作落到实处，确保政令畅通、服务高效。

二、方案范围

本方案适用于组织内部的各个部门和单位，重点整治以下四个方面的问题：

1.形式主义：包括重形式、轻实效，搞花架子、走过场等行为。

2.官僚主义：包括脱离群众、对群众疾苦漠不关心，决策不科学、不民主等行为。

3.享乐主义：包括不思进取，追求个人享受，工作不认真、不负责等行为。

4.奢靡之风：包括铺张浪费，追求奢华，损害公共利益等行为。

三、组织现状与需求分析

根据前期调研和分析，组织在以下几个方面存在“四风”问题：

-形式主义：一些部门存在文件堆积、会议频繁但效果不明显的问题。

-官僚主义：对基层反馈的意见不够重视，处理效率低下，缺乏主动服务意识。

-享乐主义：个别员工在工作中态度消极，缺乏责任感。

-奢靡之风：部分活动经费使用不合理，存在浪费现象。

四、实施步骤

1.建立专项整治小组

成立“四风”问题专项整治工作小组，由主要领导担任组长，各部门负责人为成员，明确职责，形成工作合力。

2.制定整治方案

结合实际情况，制定详细的整治方案，包括：

-明确整治内容及目标；

-制定具体的整改措施及时间节点；

-每月定期汇报整治进展。

3.开展自查自纠

各部门需开展自查自纠活动，针对存在的“四风”问题进行自我剖析，提出整改意见和措施。

4.开展集中整治

根据自查情况，组织开展集中整治活动，采取以下措施：

-召开专项整治动员大会，明确整治目标和要求；

-对发现的问题进行通报，组织整改；

-设立举报电话，鼓励员工积极反映“四风”问题。

5.加强督查考核

建立健全督查机制，定期对各部门整治情况进行检查，考核结果与绩效挂钩。对整治工作不力的部门，给予相应的处罚。

6.建立长效机制

在整治活动结束后，总结经验，形成制度，确保“四风”问题整治常态化。定期召开座谈会，广泛听取意见，持续改进工作作风。

五、操作指南

1.制定整改措施

-形式主义整改措施：

-精简会议，控制会议次数；

-增加实地调研，确保决策科学有效。

-官僚主义整改措施：

-建立反馈机制，定期收集基层意见；

-强化服务意识，推行“一站式”服务。

-享乐主义整改措施：

-明确工作责任，强化考核；

-开展岗位责任制，推进工作落实。

-奢靡之风整改措施：

-严格控制经费使用，定期审计；

-鼓励节约，杜绝浪费。

2.建立数据监测机制

定期收集和分析整治数据，包括：

-整治前后“四风”问题的投诉和反馈数量；

-各部门整治措施的实施情况；

-整治效果评估结果。

六、预期效果

通过本次专项整治活动，预计可达到以下效果：

1.制度完善：建立健全关于“四风”问题的管理制度，形成长效机制。

2.作风转变：提高干部职工的服务意识，增强责任感，改善工作作风。

3.效率提升：优化工作流程，提升工作效率，提高群众满意度。

4.浪费减少：通过严格管理，减少资源浪费，提升资金使用效率。

七、总结与展望

本方案旨在通过整治“四风”问题，推动组织作风建设的深入开展，提升服务水平和效率。希望各部门共同努力，确保方案的落实与执行，最终实现组织目标。

本方案自发布之日起开始实施，各部门需积极配合，共同推进“四风”问题的专项整治工作。

特此方案！