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2024年用工合同范本下载7篇

篇1

用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

3.甲方可根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，乙方平均每周工作时间不超过法定规定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币________元。

2.甲方根据企业效益和乙方工作表现进行绩效考核及奖金发放。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

4.其他福利约定：_______________________________________。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或类似的工作。在此期间，甲方给予乙方一定的竞业限制补偿。

六、劳动保护与安全卫生

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2.对于表现优秀的员工，甲方给予奖励；对于违反规定的员工，甲方可依据规定进行处罚。

3.奖惩的具体措施和办法按照甲方的相关规定执行。

八、合同变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方均可依法变更或解除合同。变更或解除合同应当书面通知对方并说明理由。

2.合同到期即终止，如双方有意续签，应在合同到期前进行协商并签订新的合同。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约责任的承担方式和数额按照法律规定和合同约定执行。

十、其他约定

篇2

合同协议范本（用工合同）

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：______________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定的工作，经双方友好协商，依据相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下用工合同协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲方与乙方之间的用工关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。乙方应按照甲方的要求从事工作，并遵守甲方的规章制度。本合同内容包括工作职责、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等方面的约定。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作，具体职责包括但不限于：____________。乙方应认真履行工作职责，尽职尽责地完成工作任务。甲方可以根据工作需要