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上海A医院有限公司组织文化建设的调查报告
目录
上海A医院有限公司组织文化建设的调查报告1
一、调查过程1
(―)调查目的与意义1
(-)调查对象概况2
(三)调查方式2
(五)小组成员及分工2
二、上海A医院有限公司组织文化建设的现状3
(-)A医院有限公司组织文化建设的目标3
(-)A医院有限公司组织文化建设的方式4
(三)A医院有限公司组织文化建设的成效6
三、调查的结论及思考7
(-)上海A医院有限公司组织文化建设的影响因素7
(-)完善上海A医院有限公司组织文化建设的对策8
上海A医院有限公司成立于2008年08月07日,注册地在嘉定区A路。业
务范围十分广泛,包括但不限于内科,外科,妇产科,妇科专业,儿科,耳鼻咽
喉科,皮肤科,皮肤病专业,麻醉科,医学检验科,临床体液、血液专业,临床
微生物学专业,临床化学检验专业,临床免疫、血清学专业,医学影像科,X线
诊断专业,超声诊断专业,心诊断专业,中医科等,手术范围子在中小型手术。
一、调查过程
(-)调查目的与意义
1.调查目的
中国经济近些年处于高速发展的状态,国内的医疗行业目前也取得了一定的
成就。医疗设施、医疗技术、服务体系等都有很大跨越。但在生活水平越来越高
的今天,消费者对于医疗服务质量也要求较高,医院组织文化就成了消费者对医
院综合实力进行评估的主要依据之一。为解决此问题,本人对上海A医院有限
公司进行了调查研究,针对公司在组织文化建设上存在的问题进行分析,提出优
化的对策,从而为A医院有限公司开展组织文化建设提供一定的理论基础。
2.调查意义
本调查报告主要调查上海A医院有限公司组织文化建设,调查内容主要是
公司组织文化建设的真实情况以及发展过程中碰到的一些问题。通过本次调查,
希望能够帮助上海A医院有限公司了解自身组织文化建设状况,并针对问题提
出解决策略。
(二)调查对象概况
1・调查对象全称
上海A医院有限公司
2.调查对象地址
嘉定区A路
(三)调查方式
1.问卷调查
为了解企业目前组织文化建设现状,更好地匹配组织文化建设需求,使企业
组织文化建设更具针对性和实用性,以实际问题出发设计了本次调查问卷的内
容,共计102份问卷。
2.文献调查
文献名称:Y公司创新文化建设研究,来源:中国知网;
文献名称:龙源力企业文化建设研究,来源:中国知网;
文献名称:浙江省企业文化建设调研报告,来源:中国知网。
(五)小组成员及分工
学号:XXXX,姓名:XXX,负责工作:XXXXXX;
学号:XXXX,姓名:XXX,负责工作:XXXXXX;
学号:XXXX,姓名:XXX,负责工作:XXXXXxo
本小组(计划)于XXXX年XX月报名加XXX比赛(获得XXX奖,指
导教师为XXX)o
二、上海A医院有限公司组织文化建设的现状
2022年X月笔者对上海A医院进行了实地考察。组织文化的建设过程
对每一个公司来说工程量非常大,也是推动企业良好发展的关键环节。
(-)A医院有限公司组织文化建设的目标
A医院有限公司的文化建设目标是和新医改紧密联系在一起,二者最终
目的是相同的,A医院有限公司文化建设的宗旨,就是推动医院更好、更快
地发展和进步,坚持以人为本的原则,较好的维护了人们的身心健康,而以
新医改为根本宗旨,以改善医疗环境为目标,提升医疗技术水平,减少医疗
成本,面向公益性,为更多的群众提供高质量的医疗服务。论市场中医院的
现状、今后的发展动向和发展目标的系列问题,已逐渐进入研究阶段。伴随
着新医改的纵深发展,领导层认识到,公立医院要实现可持续发展,就必须
与之密切联系,现有医疗技术及服务水平远不能满足人们就医需要,经不断
创新和规划,明确了“提质升级〃的行动方案,逐步达到医保定点综合医院
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