劳务员之劳务员基础知识测试卷附有答案详解.pdfVIP

劳务员之劳务员基础知识测试卷附有

答案详解

单选题（共20题）

1.生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。

（）

A.资金资源管理

B.现场资源管理

C.人力资源管理

D.技术资源管埋

【答案】C

2.医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般

不超过（）个月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】C

3.下列（）是属于信访机构的职责。

A.交办信访人提出的信访事项

B.对信访人进行安抚工作

C.用车接送信访人员

D.安排信访人员的吃住

【答案】A

4.底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝，

其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墙身上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】D

5.合同是（）之间的民事法律关系。

A.当事人

B.平等主体

C.法人单位

D.人与人

【答案】B

6.《北京市实施＜工伤保险条例办法》规定外地注册的用人单位，应当在

（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申

请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地

B.事故发生地

C.职工户籍地

D.生产经营地

【答案】D

7.以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】D

8.（）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人

口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。

A.工商行政管理部门

B.乡镇人民政府

C.公安机关

D.城市管理监察大队

【答案】C

9.以下不属于项目经理部的性质的是（）。

A.相对独立性

B.综合性

C.临时性

D.监督性

【答案】D

10.劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在劳动合

同文本上签字或者盖章生效。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者

D.劳动主管部门

【答案】C

11.人力资源计划中应解决的核心问题是（）。

A.充分考虑内外部环境变化

B.企业的人力资源保障问题

C.企业总体发展战略目标

D.人力资源规划

【答案】B

12.砌筑砂浆的配合比一般采用（）来表示。

A.密度比

B.强度比

C.质量比

D.体积比

【答案】C

13.当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集

体劳动争议。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】B

14.劳动卫生规程不包括（）。

A.防止粉尘危害

B.传染病的防治

C.防止噪声和强光刺激

D.防止电磁辐射危害

【答案】B

15.下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是

（）。

A.保持其均匀性，不离析、不漏浆

B.保证混凝土浇筑能连续进行

C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度

D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕

【答案】D

16.履行后契约义务的基本依据是（）。

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.遵守法律原则

D.情势变更原则

【答案】B

17.对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法

规、规章等规定，分别作出处理。

A.认真研究

B.调查核实

C.开会讨论

D.举手表决

【答案】B

18.工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带

到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸

1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏

下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救

无效于当日死亡。这是一起由于“四四口口防护不到位所引起的伤亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

C

19.普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中

A级最好。

A.精度

B.强度

C.刚度

D.硬度

【答案】A

20.以下各项中，不应计人营业外收人的是（）。

A.政府补助

B.捐赠利得

C.债务重组利得

D.固定资产盘盈

多选题（共10题）