有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公路工程工地试验室年度工作总结
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲
致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范
文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessaysfor
everyone,suchasworksummaries,workplans,speeches,planningplans,
contractagreements,rulesandregulations,doctrinaldocuments,poetry
appreciation,teachingmaterials,othersampleessays,etc.Ifyouwantto
learnaboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasestaytuned!
第1页共11页
公路工程工地试验室年度工作总结
公路工程工地试验室年度工作总结（通用3篇）
公路工程工地试验室年度工作总结篇1
时光如梭，转眼年末。回顾这一年多来的工作历程，时而低落心
酸，时而向上欣慰。自20XX年4月从温软亲切的家中踏出来此项目
部，我担任了工地试验室资料员工作，资料工作看似轻松，实则比较
细碎烦琐。这份工作，必须熟悉各种原材料试验规范，遇到问题要及
时与施工部联系与监理沟通。作为一个新手，能够真正做好并不容易，
下面简单总结这一年多来的工作情况：
一、在工作学习方面
自工作以来，我一直严格要求自己，有什么不懂的问题虚心向有
技术和管理经验的人请教，积极参加项目部组织的各类活动培训，如
初级试验工培训，学习试验规范，学习专业知识，在学习中进步和成
长。现在，我已经能独立着手处理一些事情，如砼试件养护台帐、砼
流转台帐、施工值班日记等资料的记录；水泥、砂、石子、钢材等及
成品钢筋焊件、混凝土试块等的取样、送样、试验、检验；强度报告
的报监。至于混凝土配合比试配检验，对搅拌站混凝土的搅拌进行监
督，砼强度的评定等这类工作，专业知识的限制，我还不能胜任。
资料工作从施工部到质量部甚至经营部一直渗透到项目部各个
角落，各部门、人员各尽其责又相互制约、环环相扣，尤其是资料交
圈性的要求，更像一条绳索将项目部所有资料相关部室、人员紧紧捆
第2页共11页
绑在起，这就要求所有资料相关人员必须步调一致，完美合作，坚决
防止多诺米骨牌效应的发生。在
文档评论（0）