竞业限制协议范本8篇.docx

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竞业限制协议范本8篇

篇1

甲方(公司):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密,以及在离职后可能对甲方的竞争优势产生影响的因素,为确保双方权益,甲乙双方在平等、自愿的基础上,根据相关法律法规的规定,就竞业限制事宜达成以下协议:

一、协议目的

为确保甲方商业利益及经营活动的安全与稳定,防止乙方在职期间及离职后泄露甲方商业秘密,损害甲方利益,双方同意签订本协议。

二、竞业限制内容

1.乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后,在约定的竞业限制期限内(一般为离职后一定年限),乙方不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作,包括但不限于在同类企业或相关机构从事相关工作。

3.乙方在离职后竞业限制期限内,不得自行组织或参与组织与甲方业务相竞争的企业或活动。

4.乙方在离职后竞业限制期限内,不得诱导或帮助甲方其他员工离职或参与任何损害甲方利益的活动。

三、竞业限制期限

本协议约定的竞业限制期限为乙方离职之日起_____年。

四、补偿与安排

1.甲方在乙方在职期间将按照约定向乙方支付必威体育官网网址费用。

2.乙方在离职后,甲方将按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的具体数额、支付方式和支付时间将按照双方另行约定的方式进行。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制内容,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方赔偿甲方因违约造成的全部损失。

2.若乙方违反竞业限制义务,乙方所获得的竞业限制补偿金应全额退还甲方。

六、其他约定

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议的修改、补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。

5.本协议自签订之日起生效,竞业限制期限届满时自动失效。

七、附则

(以下无正文)

甲方(公司):____________________(盖章)

法定代表人:____________________(签字)

日期:_______年______月______日

乙方(员工):____________________(签字)

日期:_______年______月______日

篇2

甲方(公司):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密及与业务有关的重要信息,为预防侵犯甲方合法权益并保守商业机密,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就竞业限制事宜达成以下协议:

一、定义与解释

1.“竞业限制”:指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作或进行其他与甲方业务构成竞争的活动。

2.“商业秘密”:包括甲方所有知识产权、技术资料、客户名单、业务信息、营销策略等一切与甲方业务有关的信息。

二、竞业限制期限

乙方自离职之日起_____年内,应遵守本协议的竞业限制约定。

三、竞业限制义务

1.乙方在甲方任职期间,不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作,包括但不限于产品开发、市场营销、客户服务等。

3.乙方不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担以下责任:

(1)立即停止违约行为;

(2)赔偿甲方因此遭受的实际损失;

(3)支付违约金。

2.若因乙方的违约行为导致甲方的商业秘密泄露,造成严重后果的,乙方应承担相应的法律责任。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后,应继续履行必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方应妥善保管因工作原因接触到的甲方商业秘密文件、资料等,离职时应归还甲方。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

3.本协议的修改、补充应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。

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