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个人职业规划优秀14篇

职业规划篇一

一项调查显示，61%的白领承认自己的职业困惑很多。“缺乏合理的

职业规划导致众多白领产生职业困惑。”于是，“职业规划”再度抢眼起

来。但随之而来的，还有人们对于这个职场时髦词的种种疑问。

精品职业顾问素描

疑问一什么是职业规划

杨开：任何人都无法亲身体验所有的职业。规划师要做的是从方法上

对来询者加以指导，比如规划师会知道什么是获得劳动力市场信息的最佳

方法。

疑问二职业规划可有可无

杨开：一个人可能不借助规划师的力量进行职业规划，但他会考虑自

己做什么工作最适合，面对机遇要不要跳槽等问题。这些其实都是职业规

划所包含的内容。当然，一些人没有做过系统的职业规划也会做得很成功。

毕竟，职业规划是近几年才在国内热起来的，我们不能说在这之前就没有

成功的人。但系统的职业规划会对一个人的职业发展有很大促进作用。没

有职业规划，不意味着不能成功；有职业规划，成功的几率会更高。

杨开：探索在职业发展过程当中是必要的。仅依赖测评是不行的，不

去尝试一些事情，就无法知道到底适不适合自己。但从成本上看，职业规

划会缩小探索范围。我们鼓励探索，但那是在一定范围内，基于科学方法

的探索。

杨开：误解很多，一是认为规划出来的只有一个刻板的模式。二是希

望规划师帮自己做决定、预测前景，但职业规划不是算命。三是很多人认

为，只有在遇到职业困惑时才要做职业规划，一些人甚至觉得，过早做职

业规划反而会束缚手脚，影响自己的职业发展。其实，从国外的经验来看，

越早进行规划，就能越早进行职业定向，减少挫折。

疑问三如何制定职业规划

杨开：确实如此。就像大家都在忙着跳槽，但很多人不知道自己到底

要什么，人们过多地追求外在的东西，会迷失自我，产生很多职业困惑。

而职业规划正是在帮人们理清自我，理清自己和社会的关系，从而减少职

业困惑。现在，大学生很难在毕业之初找到好的工作，很多时候他们是在

与现实的妥协中找到一份工作。如果是一个有较为清晰职业规划的人，刚

迈入社会时，他可能也会面对一份不太理想的工作，但他会抓住机会表现

自己的特长。他更多的是想如何根据环境来实现自己的目标，而不是抱怨。

杨开：首先职业规划是个人与环境之间寻找一个微妙平衡的过程。所

以在这个过程当中有两个基本内容，一是对自己的了解，二是对劳动力市

场和社会环境的了解。做职业规划需要以成长的心态来对待，很多人一时

找不到合适的工作，就认为一辈子完了，因此变得焦虑，反而影响职业决

策，此时应当看到自我成长的一面，对发展中的自我有良好的信心。职业

生涯发展每个生涯任务不同，探索的重点也不同。二十多岁的人要在社会

上安身立命，要被社会接受、承认，尝试是很重要的。但到了四十岁，可

能就会去探索更深层次的东西，比如“当我离去时，我希望墓志铭上写些

什么”，所以职业规划不是刻板的。

职业生涯规划篇二

大学是一个小型社会，是我们从学生到成人的过渡阶段，更是人生的

一个重要起点。在大学里，课程相比中学而言少了许多，因此，我们拥有

较多的空余时间去学习自己感兴趣的知识，去了解我们喜欢的专业，去探

索我们向往的领域。我们将真正开始追逐自己的兴趣与理想，为此，做好

求职计划是走好职业生涯的第一步，不可小视。

一、现状分析

我现在就读于广东工业大学工程管理专业，现为大二，虽然个人最爱

商科，但对在学专业也并无怨言且能欣然接受。我是一个开朗外向的乐天

派，擅长社交，拥有很多不同层面的交际圈，常在圈子中担当组织、激励、

管理角色。由于学识浅薄，对所喜好的商业领域的了解依旧停留在一些基

本概念的理解上，严重缺乏实践经验，在处理一些可能存在的问题时显得

手足无措。

二、职业目标

增强自身修养，学习需要商业技巧与知识：谈判、演说、营销、策划、

法律等，培养优秀的分析能力、洞察力与决策能力，做一名优秀的企业家，

从事销售、服务、投资业。

三、学习步骤

大三：除了保证专业课的正常学习，尽力通过英语六级考试。利用空

余的时间找寻一些公司曾经的真实案例，尝试进行分析并提出个人见解及

解决方案，以提升个人的知识层面，为日后积累必要的见识见闻。

大四：寻找营销、策划、投资、服务类型的公司进行实习，认真在实

习中积累各方面的实践经验，同时学会不断从中总结必要的经验，为未来

可能面临的机遇与挑战做好充分准备。在毕业时，选择加入一家有发展前

景的公司并致