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办公室内勤转正工作总结参考样本

时间总是在悄无声息中流逝。两个月的试用期很快过去了，在这

两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，

在思想觉悟方面有了更进一步的提高。真的很感谢公司给我提供磨练

自己的机会，更感谢公司对我的信任和栽培!现在我将过去两个月的前

台工作内容和体会作一个汇报。

前台工作内容为：

1、转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高

工作效率;

2、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记;

3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通

讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以

要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门

沟通联系，便于及时得到正确信息;

4、考勤记录，为新来员工登记录入卡号姓名，做好考勤补充记

录。辅助行政助理导出相关的考勤报表;

5、负责出差员工的订票;

6、每天9：00开启办公室的灯，中午休息12：30关灯，13：30

响铃时及时开灯，并检查是否有故障，若出现故障，立刻联系相关人

员维修;

7、做好文件复印与登记监督，禁止复印私人文件;

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8、门口车位停放监督;

10、会务工作，会议前准备好相关器材会，并准备茶水;会议时要

及时添加茶水;会议结束后做好会议室的整齐、清洁;

11、下午茶管理，早上添加好下午茶点，并摆放整齐，非下午茶

时间不可用。月中月尾各盘点一次下午茶点饮料库存，若库存不足，

罗列需购的商品给行政总监审批，审批通过后给相关人员购买。下午

茶点购回后，将清单录入《下午茶入库表》;

12、下班时检查灯光、门窗是否关上，确定空调、电脑的电源关

闭。

13、每月尾盘点文具，制文具盘点表。把库存不足的文具和厂办

需要申购的办公用品罗列成《办公用品申购表》，给行政总监签名审

批，再经总经办签名核实，方能进行办公用品购买。办公用品购买

后，将清单录入《办公用品入库表》。

14、每月的最后一天公司用纸统计，把当月用纸登记表中各部门

的用纸情况作统计，制作当月用纸统计表。

15、每月对公司人员的话费情况，经行政经理列出进行抽查的人

员后，进行公司人员话费清单抽查。

16、按情况处理好铁通话费月结，EMS快递月，合作办公文具月

结，旅易订机票月结。

17、协助做好招聘工作;

18、完成领导交待的各项临时任务。

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总的来看，这两个月我是努力地把每项工作做好的，但也有不少

不足的地方：

1、工作的确不够饱和，时有不知该干什么的感觉。

2、在接待客人方面，反应不够积极，给人冷淡的感觉。

3、在紧急情况应变能力不够强，接到临时任务时，不能快速地完

成任务和遇见特殊情况未能及时向上级反溃。

4、做事不够细心，考虑问题不够全面，有时候会出现丢三落四的

情况。

在今后的日子里我会严格要求自己，做得更好!

办公室内勤转正工作总结参考样本（二）

在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软

件测试员的职位：

在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放

报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员

的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过

的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所

缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把

各个部门的信件准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及

时调出资料，以及向财务报销各类费用。

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之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职，测试部门的

工作是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门

领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作

环境和操作流程。

总结软件测试的最主要工作