2023年学院医保工作总结.pdf

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2023年学院医保工作总结

学院医保工作总结(2023年)

一、工作回顾

2023年是学院医保工作的丰收年。在过去一年中,学院医保

团队紧紧围绕提高医保服务质量和效率,推进医保政策落地,加

强与医院合作,取得了一系列重要进展。

1.提高医保服务质量

为了提高学院医保服务的质量,我们持续进行内部流程优化

和员工培训。通过优化现有流程,我们成功减少了待遇申报时

间,提高了报销效率。此外,通过定期培训,我们的医保团队成

员不断提升专业知识和技能,能够更好地为师生提供更精准的医

保服务,增强了用户满意度。

2.推进医保政策落地

为了更好地执行医保政策,我们与相关政府部门保持密切联

系,并及时了解必威体育精装版的政策变化。通过组织内部会议和培训,我

们向院内教职员工详细讲新政策,确保每位员工充分了解政

策要求。学院医保团队积极帮助师生了解新政策的内容和影响,

提供必要的指导和帮助,确保政策正常落地。

3.加强与医院合作

为了提供更便利的医保服务,我们与本地医院建立了紧密的

合作关系。通过与医院合作,我们得以共享医疗信息,加快报销

处理过程,为师生提供更高效的报销服务。此外,我们还与医院

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的专业人员进行密切合作,进行医疗费用的审核和核实,确保医

保费用的合理性。

二、工作亮点

在2023年的工作中,学院医保团队取得了以下亮点:

1.引入信息化系统

为了提高医保服务效率,我们引入了信息化系统,将纸质报

销流程转为电子化操作。这不仅提高了医保服务的响应速度,还

减少了纸质材料的使用量,节约了资源。同时,信息化系统还支

持师生在线查询个人医保信息和报销进度,提高了医保服务的透

明度和便利性。

2.创新报销服务

为了减轻学生的经济压力,我们创新推出了报销贴息服务。

通过与学生会合作,我们对低收入家庭学生的医疗费用进行一定

比例的贴息,减少了学生家庭的经济负担,受到了师生的好评。

3.举办健康宣传活动

为了加强健康意识和预防意识,我们定期举办健康宣传活

动。通过健康讲座、健康问卷调查等形式,我们向师生传达健康

知识,加强健康教育。这些活动有助于提高师生对医保政策的了

解,促进健康生活方式的养成。

三、存在问题

在2023年的工作中,我们也发现了一些问题,亟待解决:

1.信息共享不畅

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尽管我们与医院建立了合作关系,但信息共享仍然存在问

题。由于信息系统不兼容,传递医疗信息的过程仍然需要人工干

预和纸质材料传递,降低了医保服务的效率。我们需要进一步推

动信息化,促进医疗信息的无缝传递。

2.政策宣传不到位

尽管我们定期组织会议和培训,向教职员工宣传必威体育精装版政策,

但宣传力度仍然不够。部分教职员工对新政策理解不深,还存在

一些误解。我们需要加大宣传力度,提供更多媒体形式的宣传,

确保每位员工对政策的理解准确。

3.

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