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2024年驾驶员雇佣合同范本
甲方:_____
乙方:_____
基于自愿、平等的原则,甲乙双方经充分协商,达成以下条款:
一、乙方同意被甲方聘请为全职司机。
二、本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。合同期满后,除非双方另有共识,合同将自行终止。在双方同意的情况下,可另行签订劳动合同。
三、试用期为三个月,自____年____月____日至____年____月____日。试用期内,甲方有权随时终止合同,若乙方对甲方车辆等造成损失,需按价赔偿。
四、乙方同意在受聘期间,向甲方提供身份证和户口本复印件作为保管,直至离职。
五、甲方为乙方提供的薪资待遇如下:试用期工资为____元/月加安全奖。试用期结束后,若甲方继续聘用乙方,乙方的薪酬构成为:底薪(____元)+安全奖金+绩效奖金+年终奖+工龄工资。年终奖依公司业绩而定。工资支付日为次月____日。
六、甲方负责车辆的常规保养和维护。
七、乙方在任职期间应遵守公司规章制度,按公司规程行事,准时上班,并根据公司需要自觉加班,保持敬业精神,勤奋耐劳。
八、如在工作中发生交通违章或事故,责任由乙方承担,公司不承担责任。
九、乙方需每日对车辆进行保养和检查,确保车辆良好状态后再行驶。如因违反交通规则导致事故,责任由乙方承担,公司不承担责任。
十、甲方的权利和义务:
(1)甲方有权执行本合同规定的行为,并已采取所有必要的措施授权签订和执行本合同;
(2)本合同自签署之日起对甲方具有约束力。
十一、合同的变更、终止和解除:
1、合同签订后,甲乙双方应全面履行合同义务,未经双方一致同意,不得随意变更。如需变更,应按原签订程序办理,未经协商一致的,原合同继续有效。
2、以下情况之一发生时,合同自动终止:
(1)合同期满,或合同约定的终止条件出现;
(2)甲方因故解散或撤销。
3、在以下情况之一出现时,甲方有权立即解除合同:
(1)乙方在试用期内无法胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,导致甲方遭受财产或经济损失。
甲方签字:_____
乙方签字:_____
身份证号码:_____
身份证号码:_____
____年____月____日
____年____月____日
2024年驾驶员雇佣合同范本(二)
甲方(雇主)与乙方(雇员,姓名:_____,性别:_____)基于平等自愿的原则,就甲方因车辆驾驶需求聘用乙方为驾驶员一事,经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守:
一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
二、工作内容与职责:
1.乙方同意根据甲方的工作安排,担任驾驶员一职。
2.乙方的主要职责包括驾驶车辆、进行车辆日常保养、故障检查与维修,确保甲方用车需求得到满足。同时,乙方需在工作中配合其他员工,维护车辆安全及良好运行状态。
三、劳动报酬与福利待遇:
1.乙方的年薪为____元,甲方将按照约定方式向乙方支付劳动报酬。
2.甲方为乙方提供集体宿舍,并保障其每日工作餐标准为____元/日,或由机械施工方负责乙方的食宿问题。
3.甲方计划在合同期满时,根据乙方的工作表现给予一定的奖励。
四、劳动纪律:
1.乙方必须严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的任何后果承担全部责任。
2.若乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予罚款处理,直至解除本合同。
3.乙方需按照甲方的要求,认真记录出车情况及工作时间。
4.未经甲方允许,乙方不得擅自将车辆外借或用于私人事务。
五、合同的变更、解除、终止与续订:
1.本合同期限届满时,即自动终止。
2.如因订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法继续履行的,双方可协商变更本合同的相关内容。
3.经甲乙双方协商一致,可解除本合同。
4.乙方若出现以下情形之一,甲方有权解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重损害甲方形象的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5.在以下情况下,甲方可提前____日以书面形式通知乙方解除合同:
(1)乙方因疾病或负伤,无法继续担任驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方无法就本合同第五条第二款所规定的合同变更达成协议的。
6.若乙方需提前解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币____元。
7.本合同期满,经甲乙双方协商同意,可续订劳动合同。
六、其他事项:
本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按照相关规定执行。
七、合同份数与生效
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