人力资源居间合作协议范例.docx

人力资源居间合作协议范例

合同目录

第一章总则

1.1合同签订主体

1.2合同效力

1.3合同的解释权

第二章定义与术语

2.1人力资源服务

2.2居间服务

2.3委托人

2.4候选人

2.5成交

第三章服务内容

3.1委托人需求确认

3.2候选人寻找与筛选

3.3候选人推荐

3.4面试安排与协助

3.5成交后的跟进服务

第四章双方的权利与义务

4.1委托人的权利与义务

4.2居间人的权利与义务

第五章服务费用

5.1服务费用的计算方式

5.2服务费用的支付时间

5.3服务费用的支付方式

第六章合同的履行期限

6.1居间服务期限

6.2成交后的服务期限

第七章违约责任

7.1委托人的违约责任

7.2居间人的违约责任

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3适用法律

第九章合同的变更与终止

9.1合同变更的条件

9.2合同终止的条件

第十章必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的定义

10.2必威体育官网网址信息的保护期限

10.3必威体育官网网址信息的例外情况

第十一章不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的通知

11.3不可抗力的后果处理

第十二章附则

12.1合同的生效条件

12.2合同的签订地点

12.3合同的签订日期

第十三章其他条款

13.1双方约定的其他事项

第十四章签字盖章

14.1委托人签字盖章

14.2居间人签字盖章

合同编号_________

第一章总则

1.1合同签订主体

1.1.1委托人：指（填写委托人全称）

1.1.2居间人：指（填写居间人全称）

1.2合同效力

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效

1.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

1.3合同的解释权

1.3.1本合同的解释权归双方共同所有

第二章定义与术语

2.1人力资源服务

2.1.1指居间人为委托人提供的人才招聘、筛选、推荐等服务

2.2居间服务

2.2.1指居间人为委托人提供的中介服务，包括寻找、筛选、推荐候选人等

2.3委托人

2.3.1指需要居间人提供人力资源服务的甲方

2.4候选人

2.4.1指居间人向委托人推荐的适合委托人需求的求职者

2.5成交

2.5.1指委托人最终决定录用居间人推荐的候选人

第三章服务内容

3.1委托人需求确认

3.1.1委托人应向居间人明确传达其招聘需求，包括职位、职责、任职要求等

3.2候选人寻找与筛选

3.2.1居间人应根据委托人的需求，积极寻找并筛选合适的候选人

3.3候选人推荐

3.3.1居间人应向委托人推荐符合其需求的候选人

3.4面试安排与协助

3.4.1居间人应协助委托人安排候选人的面试，提供必要的信息和建议

3.5成交后的跟进服务

3.5.1居间人在成交后的一定期限内，应提供候选人的工作表现反馈等服务

第四章双方的权利与义务

4.1委托人的权利与义务

4.1.1委托人有权要求居间人提供符合其需求的人力资源服务

4.1.2委托人应向居间人支付约定的服务费用

4.2居间人的权利与义务

4.2.1居间人有权根据委托人的需求提供相应的人力资源服务

4.2.2居间人应对候选人的真实情况进行准确的告知

第五章服务费用

5.1服务费用的计算方式

5.1.1服务费用根据候选人的年薪的一定比例计算

5.2服务费用的支付时间

5.2.1委托人应在候选人正式入职后的一定时间内支付服务费用

5.3服务费用的支付方式

5.3.1委托人应通过银行转账等方式支付服务费用

第六章合同的履行期限

6.1居间服务期限

6.1.1居间服务期限自合同生效之日起计算，为期（填写期限）个月

6.2成交后的服务期限

6.2.1成交后的服务期限自候选人正式入职之日起计算，为期（填写期限）个月

第七章违约责任

7.1委托人的违约责任

7.1.1委托人未能按照约定支付服务费用的，应支付逾期付款的违约金

7.2居间人的违约责任

7.2.1居间人未能按照约定提供人力资源服务的，应承担相应的违约责任

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

8.2争议解决地点

8.2.1双方同意将争议提交至（填写具体地点）仲裁委员会仲裁

8.3适用法律

8.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用（填写国家或地区）的法律

第九章合同的变更与终止

9.1合同变更的条件

9.1.1双方同意通过书面形式变更本合同的条款，且变更后的条款对双方均有约束力

9.2合同终止的条件

9.2.1.1双方协商一致终止

9.2.1.2居间服务期限届满且未续约

9.2.1.3