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1隐患排查治理管理制度

隐患排查治理管理制度

第一章总则

为加强对隐患的排查和治理，确保企业生产安全、保障员工的生命安全和身体健康，依据国家安全生产法律法规及行业标准，特制定本制度。隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是防范和减少事故发生的基础工作。

第二章制度目标

本制度旨在：

1.明确隐患排查治理的工作流程和责任分工。

2.提高全员安全意识，鼓励员工主动参与隐患排查。

3.规范隐患的识别、报告、整改和闭环管理。

4.确保隐患治理措施的有效性和持续性，降低安全风险。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及其员工，涵盖所有工作场所和生产活动。涉及的隐患包括但不限于：

-设备故障隐患

-安全防护设施缺失或失效

-环境安全隐患

-生产操作不规范

第四章法律法规依据

本制度依据以下法律法规和行业标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产标准化基本规范》

3.《特种设备安全法》

4.相关行业安全管理规范

第五章隐患排查治理管理规范

第1节隐患排查

1.排查频次

-每月定期开展隐患排查，特殊时期可增加频次。

-新设备、新工艺投入使用前，须进行专项隐患排查。

2.排查方式

-采用自查与互查相结合的方式，部门负责人负责组织本部门的隐患排查。

-安全管理部门定期组织全公司范围的隐患排查。

第2节隐患报告

1.报告渠道

-员工发现隐患后应及时向直接上级或安全管理部门报告。

-设立隐患举报箱或电子举报平台，鼓励员工匿名举报。

2.报告内容

-隐患的具体位置、类型、可能造成的后果及建议整改措施。

第3节隐患整改

1.整改责任

-部门负责人对本部门的隐患整改负直接责任。

-安全管理部门负责对隐患整改的监督和指导。

2.整改时限

-对于重特大隐患，整改时限不得超过24小时。

-对于一般隐患，整改时限不得超过10个工作日。

3.整改措施

-针对不同隐患制定相应的整改措施，包括但不限于：

-维修、更换设备

-增设安全防护设施

-开展安全培训

第4节闭环管理

1.整改记录

-每次隐患整改后，相关部门需填写隐患整改记录表，记录整改措施、责任人及整改结果。

2.复查制度

-安全管理部门应对整改后的隐患进行复查，确认隐患是否已有效排除。

3.定期评估

-每季度对隐患排查治理工作进行总结和评估，分析隐患发生的原因，提出改进措施。

第六章监督机制

第1节监督职责

1.安全管理部门

-负责全公司隐患排查治理工作的监督和指导。

-定期对各部门隐患排查治理情况进行检查和评估。

2.部门负责人

-负责本部门隐患的排查、报告和整改工作，确保隐患治理的落实。

第2节监督方式

1.定期检查

-由安全管理部门每季度对各部门隐患排查治理工作进行审计，发现问题及时反馈。

2.随机抽查

-不定期组织随机抽查，确保隐患排查治理的真实有效。

第3节反馈机制

1.意见反馈

-建立隐患排查治理意见反馈机制，鼓励员工提出改进建议。

-定期召开隐患排查治理工作会议，通报隐患排查情况和整改结果。

2.信息公开

-每月在公司内部发布隐患排查治理情况通报，增强透明度。

第七章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。

2.本制度根据实际情况适时修订，修订版本自发布日起生效。

通过以上制度的制定与实施，旨在有效规范隐患排查治理活动，降低安全风险，确保企业的安全生产。希望全体员工在日常工作中积极参与，共同维护我们的安全环境。