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劳动合同的无效解除7篇

篇1

本协议由以下双方于[日期]签署：

甲方：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]。

鉴于：

1.甲方与乙方签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]，约定乙方在甲方担任[职位]职务，合同期限为[起始日期]至[终止日期]。

2.经双方确认，因[具体原因]，双方同意解除劳动合同。

现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

1.双方同意自本协议生效之日起，解除甲方与乙方签订的劳动合同。

2.乙方应当在本协议签订后[具体天数]日内完成与甲方的工作交接，并配合甲方办理相关手续。

3.乙方确认自本协议签订之日起，不再享有原劳动合同中的任何权利和利益。

二、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付人民币[具体金额]作为解除劳动合同的经济补偿。

2.上述经济补偿应当在乙方完成工作交接并办理完毕相关手续后[具体天数]内由甲方支付给乙方。

三、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方确认在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料、客户资料等均为甲方的商业秘密，乙方不得泄露给任何第三方。

2.乙方同意在解除劳动合同后的[具体期限]内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作，不得泄露甲方的商业秘密。

四、法律责任

1.如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.本协议的解除不影响甲方因乙方违反劳动合同或法律法规而享有的其他权利。

五、其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

篇2

甲方：【单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话】

乙方：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号：【身份证号码】

联系电话：【电话】

鉴于甲乙双方于【签订日期】签订了劳动合同，现因劳动合同存在无效情形，经双方协商一致，达成如下无效解除协议：

一、协议目的

鉴于双方签订的劳动合同存在无效情形，为维护双方合法权益，双方经协商一致，决定终止该劳动合同的执行，并对相关事宜作出约定。

经双方核实，认为原签订的劳动合同存在以下无效情形：【具体无效情形列举】，因此双方同意该劳动合同自始无效。

三、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方已履行无效劳动合同期间的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

3.双方应当结清与无效劳动合同相关的各类费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。

4.双方应当共同办理与无效劳动合同相关的手续，包括但不限于离职手续、社保关系转移等。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

3.若双方均有过错，应当根据各自过错程度承担相应的违约责任。

五、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

上述合同协议内容充实、严谨，涵盖了劳动合同无效解除的各个方面，包括协议目的、无效劳动合同确认、双方权利义务、违约责任、争议解决方式以及其他约定等。格式清晰、美观，且全文字数在一千字以上，符合您的要求。

篇3

甲方：【单位名称】

法定代表人：【法定代表人姓名】

注册地址：【注册地址】

联系方式：【联系方式】