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十八项医疗核心制度检查表修改版
医疗核心制度检查表
检查科室:_________检查日期:_________考核月份:
_________检查部门:_________
序号考核项目分值考核要点考核方法
1抽查病房负责人、主治医师和住院医师各1人对医疗核
心制度的掌握情况,每人至少考核1-2项。核心制度1项不了
解或基本不掌握,每人扣2分,掌握不全或有明显缺陷每人扣
1分。因诊疗、住院流程造成院内外投诉者扣2分接诊患者
过程中出现协调困难扣2分无改进成效(运用追踪方法学进
行检查以数据体现每季度1次)扣10分。
2随机抽查各级医师及医技人员对医疗安全核心制度掌握
情况;知晓情况首诊负责制度10分首诊医生不推诿病人,特
别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作
负责到底;首诊医生完成检诊和病历书写;会诊前完成必要的
处置;危急病人先抢救再办有关手续;首诊病例转诊符合程序
规定和制度。
3三级查房制度20经治医师查房,工作日每天至少查房2
次,非工作日每天至少查房1次;三级医师中最高级别的医师
每周至少查房2次;中间级别的医师每周至少查房3次。术者
必须亲自在术前和术后24小时内查房。上级医师能及时指导
病人的诊疗过程,病历能体现三级医师查房意见。经治医师查
房每日少一次,扣1分,当日无查房,扣5分;主治医师查房
少一次,扣2分,记录不及时,扣5分;副主任/主任医师,
科主任查房,每少一次扣5分,无记录扣10分。上级医师查
房有指导性医嘱下达,但未执行,扣10分。无改进成效(运
用质量管理工具进行检查以数据体现每季度1次)扣10分。
4抢救制度10危重病人的抢救工作应由主治医师和护士
长组织,重大抢救应由科主任或院领导组织,并能开展工作;
有危重病例管理和报告制度;抢救设备齐全,流程合理;抢救
指征明确,效果评价适度,有依据;各种记录及时,详细。若
急危重患者为非本院诊疗范围内的,应为其转诊提供必要的帮
助。查阅科室急救组织,如无扣5分;抽查危重病例病历,抢
救记录和医嘱及时完成,需补记的内容应在抢救后6小时内完
成,时间具体到分钟,主持抢救的人员要审核并签名,医嘱与
记录保持一致,1份不符合规定扣2分;其它不合格,每项扣
2分。
医疗核心制度检查表
检查科室:_________检查日期:_________考核月份:
_________检查部门:_________
序号考核项目分值考核要点考核方法
1抽查病房负责人、主治医师和住院医师各1人对医疗核
心制度的掌握情况,每人至少考核1-2项。核心制度1项不了
解或基本不掌握,每人扣2分,掌握不全或有明显缺陷每人扣
1分。因诊疗、住院流程造成院内外投诉者扣2分接诊患者
过程中出现协调困难扣2分无改进成效(运用追踪方法学进
行检查以数据体现每季度1次)扣10分。
2随机抽查各级医师及医技人员对医疗安全核心制度掌握
情况;知晓情况首诊负责制度10首诊医生负责急、危重病人
的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作;完成检诊和病历书
写;会诊前完成必要的处置;危急病人先抢救再办有关手续;
首诊病例转诊符合程序规定和制度。
3三级查房制度20经治医师查房,工作日每天至少查房2
次,非工作日每天至少查房1次;三级医师中最高级别的医师
每周至少查房2次;中间级别的医师每周至少查房3次。术者
必须亲自在术前和术后24小时内查房。上级医师能及时指导
病人的诊疗过程,病历能体现三级医师查房意见。
4抢救制度10危重病人的抢救工作应由主治医师和护士
长组织,重大抢救应由科主任或院领导组织,并能开展工作;
有危重病例管理和报告制度;抢救设备齐全,流程合理;抢救
指征明确,效果评价适度,有依据;各种记录及时,详细。若
急危重患者为非本院诊疗范围内的,应为其转诊提供必要的帮
助。
注:每项考核标准的扣分情况已经明确规定,不需要再额
外说明。
执行不规范或存在安全隐患,现场检查扣5分;
2、医疗纠纷处理不当,扣5分;
3、医疗事故处理不当,扣10分;
4、无改进成效(运用质量管理工具进行检查,科室
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