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医院财务管理制度9篇

医院财务管理制度1

人民医院财务科会计档案管理岗位职责

一、医院会计档案指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计专业核算资料,

是记录和反映医院经济业务活动、资金运动情况的重要证明。

二、医院会计档案工作,要接受卫生主管部门和同级档案管理机关的业务指

导和监督检查。

三、医院每年形成的会计档案,由财会部门按照归档要求,整理装订成册,年

度终结暂由财务部门保管二年,期满后,原则上应由财务会计部门编造清册移交

医院档案部门保管。

四、医院财务部门对会计档案,必须进行科学管理,做到妥善保管,存放有序,

查找方便,严格执行安全、必威体育官网网址措施。

五、借阅会计档案必须有登记制度。

医院财务管理制度2

1、收入管理

医院收入是指医院在开展业务及其他活动中依法取得的非偿还性资金,以及

从财政及主管部门取得的财政补助经费。包括:财政补助收入、上级补助收入、

医疗收入、药品收入、其他收入。

(1)实行收入预算管理

根据单位上年度实际收入水平,结合当年的业务计划及医疗收费标准调整情

况来确定收入总额。

财政补助收入、上级补助收入应根据主管部门分配此项补助款额的意向或计

划预计编制。

医疗收入中的门诊收入应从计划门诊人次和计划门诊人次费用计算,住院收

入应以计划病床占用日数(或计划出院病人数)或计划床日费用水平(或每出院病

人医疗费用水平)计算,其他医疗收入应区分不同的服务项目,确定不同的总额,

分别计算。

药品收入实行核定收入,超支上缴的管理办法,超出核定部分的收入按规

定上缴卫生主管部门、医院收入预算需经主管部门审核并报财政部门核定。

每季开展预算执行情况分析,考核、评价收入预算的执行情况,分析完成好坏

的原因,发现簿弱环节和问题,提出改进措施和意见,并为编制和执行下年度预算

提供依据。

(2)严格执行国家规定的收费

医院的各项医疗收费要认真执行国家的物价政策,做到应收则收,应收不漏

,任何部门和个人不得巧立名目乱收费。医院要设专职物价员,及时检查和收集

医疗收费情况,保证医院收入的合法性、完整性。

(3)加强收费票据的管理

收费票据分财政部门统一监制的票据和自制票据。医院门诊、住院、进修实

习等收费必须使用财政部门统一监制的收费票据;医院内部管理需要可使用自制

收款票据。所有收费票据和自制收款票据须由财务部门统一管理,实行领用核销

制度。不得出借出让收费票据,行政事业性收款收据不得用于经营性收费。

(4)医院的全部收入纳入财务部门统一核算和管理

医院的收费部门主要由挂号室、门诊收费处和住院收费处组成,其他各种收

费及收款由财务处出纳统一办理,任何部门和个人都不得向病人或单位直接收取

任何费用。

挂号、门诊及住院收费员应将每日收到现金及支票于当天存入银行,同时将

收费日报表及附件送交财务处,财务处出纳应根据收入凭证及时入帐。门诊、住

院收入不得坐支。

严禁私自设小金库,不得将医院收入转到三产、工会、食堂等部门。

(5)加强对医院收入的控制

设专职或兼职稽核、审计人员,加强对各收费部门报来的收入凭证和存根的

审核,如是否少收或多收,日报表金额是否与所附存根金额合计数一致,是否足额

交库等,药品收入注意是否与药房处方合计数一致;是否严格使用财政部门统一

监制的收费票据,有无使用其他票据而使资金出现外流现象。

(6)为合理扩大医院业务收入寻找途径

业务收入是医院补偿消耗的主要手段,医院要增加业务收入,除了合理按收

费标准规定收费外,还要充分挖掘医院内部潜力,利用现有设备和技术条件,扩大

医疗服务项目,提高医院的社会效益和经济效益。

每季开展业务收入完成情况的分析。根据收集的财务信息,从医疗业务工作

量和收费水平二个因素影响着手,结合全年各个时期收入进度、水平,通过与预算

对比,与上年同期实际对比,与同行业先进水平对比,查找差距原因,预测发展趋

势,为医院领导改进工作和决策提供依据。

2、支出管理

医院的支出是指医院在开展业务及其他活动发生中的资金耗费和损失,包括

医疗支出、药品支出、其他支出、财政专项补助支出。医院和各项支出必须贯彻

厉行节约,勤俭办事业的原则,执行国家有关方针、政策,遵守财政、财务制度

和财经纪律。

(1)预算管理

支出预算的编