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安全生产教育培训方案范文（精选8篇）

安全生产教育培训方案篇1

一、安全生产教育目标

企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要

性、必须性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树

立安全第一思想，自觉地遵守各项安全法令和规章制度。

提高作业人员的自我保护意识，掌握各工种安全施工知

识，认真地执行安全生产标准及法规，真正地按安全生产工

作落实到实处。

更好地贯彻“安全第一、预防为主”的方针，公司特制

定安全培训计划。

二、培训的范围、种类、形式、程序

1、对新进入我公司各项目部的施工全体人员，包括外

用工及大包队伍要进行一次全面的综合安全教育。

2、新进入我公司各项目部的各工种进行专业安全技术

教育。

3、培训种类分为：理论、实践教育和考核。

4、可为施工现场授课，也可在公司集中授课。

5、法制、法规教育。

6、培训程序

培训计划→教学及考试资料准备→安全教育通知单→

项目部申报安全培训计划花名册→安全、结合治理教育记录

→考试→登记备案

三、培训主要内容

1、生产工人安全责任制

2、工地防火安全措施

3、安全十个禁令

4、“三宝”“四口”防护规定

5、安全生产“六大纪律”

6、施工安全“十要”

7、十项安全技术措施

8、防火须知牌

9、脚手架搭设要求

10、卷扬机安全操作规程

11、提升机安全生产要求

12、砼搅拌机安全操作规程

13、本工种的安全操作规定

14、治安保卫制度

15、法治教育、劳动纪律教育

四、培训时间及地点

1、工程开工前要对进入施工现场的所有职工（包括外

用工）进行安全教育，并由培训学习人员签到登记花名册及

安全生产教育记录。

2、开工后根据施工进度和需要进场的工种再进行一次

本岗的安全技术教育，并由培训学习人员签到登记花名册及

安全生产教育记录。

3、在根据工程项目的总工期安排一个季度进行一次综

合性安全生产、文明施工教育。

4、培训地在各项目部（施工现场）。

五、其它要求

培训由公司工程管理部负责组织。项目劳资员负责填写

申报安全培训计划学员花名册，由公司工程管理部负责安全

内容、出考试卷和上课。

安全教育记录、培训学习人员签到登记花名册由该项目

部安全员负责记录归档。

工程管理部负责组织考试，负责考试卷评分和考试成绩

登记，负责通知考试不合格的人员，重新学习和考试并达到

合格，变换工种还应该重新进行安全技术教育。

六、特种作业人员

1、特种作业人员也应参加公司组织的一般安全教育，

特种安全操作教育由国家规定的部门进行上岗培训教育。

2、操作证有效期为2年，2年后必须按时复审方可有效，

不得超期使用。

安全生产教育培训方案篇2

一、培训要求：

1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，

保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生

产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和

培训。

二、培训内容：

1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。

如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、

特种作业人员规定等内容进行培训。

2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，

并提出有效的防范措施。（有毒有害气体、触电、片帮冒顶、

机械伤害等）

3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规

定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等

相关内容进行培训。

4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安

全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规

定、事故上报规定等内容进行培训。

5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用

爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可

证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要

求