- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
矿长的聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用方):____________________(矿业主或公司全称)
乙方(受聘方):____________________(矿长姓名)
鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的人员担任矿长职务,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就聘用事宜达成如下协议:
一、聘用职务
甲方聘用乙方担任矿长职务,负责全面管理矿区的生产、安全、经营等工作。
二、聘用期限
本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责
1.乙方应当按照国家法律法规和甲方的要求,全面负起矿区的管理责任,完成甲方规定的各项工作任务。
2.乙方负责制定矿区的生产计划、安全规定和规章制度,并组织实施。
3.乙方负责矿区的安全生产,确保不发生重大安全事故。
4.乙方负责矿区的环境保护工作,确保生产活动符合环保法规要求。
5.乙方应定期向甲方汇报工作进展,接受甲方的监督与考核。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,适时给予乙方相应的奖金和激励。
五、违约责任
1.若乙方在聘用期间因个人原因造成甲方重大损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。
2.若甲方未按约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件,甲方应当承担违约责任。
六、必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后,均应对甲方的商业机密、技术秘密及员工隐私等信息承担必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得泄露或非法使用。
七、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.如乙方在聘用期间有违法行为或严重失职行为,甲方有权单方面解除合同。
3.其他合同解除的情形,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。
八、其他约定
1.乙方在任职期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行法定职责。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。经过协商一致,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):____________________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用方):____________________(矿业主或公司全称)
乙方(受聘方):____________________(矿长姓名)
根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下,就甲方聘用乙方担任矿长一事,达成如下协议:
一、聘用职务
甲方聘请乙方担任甲方公司矿长职务。乙方应全面履行矿长职责,负责矿区的生产经营、安全管理等工作。
二、聘用期限
1.聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用合同期满,双方协商一致可以续签聘用合同。
三、工作内容及要求
1.乙方应按照国家的法律法规和政策,以及甲方的相关规定,全面履行矿长的职责和义务。
2.乙方应负责制定并执行矿区的生产经营计划,确保矿区的安全生产和经济效益。
3.乙方应加强与职工的沟通和协作,提高职工的安全意识和业务水平。
4.乙方应严格遵守劳动纪律和职业道德,忠诚履行职责,保守甲方的商业机密。
四、薪酬福利
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,根据工作表现和生产效益,甲方有权调整乙方的工资水平。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、工作纪律和奖惩制度
1.乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度。
2.乙方的工作表现将定期进行考核,表现优异者将给予奖励,表现不佳者将受到处罚。
3.对于在工作中出现重大失误或违反法律法规的行为,甲方有权解除聘用合同并追究乙方的法律责任。
六、安全责任
1.乙方应严格遵守安
您可能关注的文档
- 公益工程服务合同7篇.docx
- 月季栽种合同5篇.docx
- 电缆线罚金合同5篇.docx
- 设备销售代理协议模板6篇.docx
- 承包人的分包合同7篇.docx
- 买农村宅基地买卖合同7篇.docx
- 网上卖的一式三份的租房合同8篇.docx
- 修缮祖坟的合同5篇.docx
- 婚介公司劳务合同5篇.docx
- 最简单房屋租赁合同范本5篇.docx
- 《中国通史》文字稿第12集春秋争霸.docx
- java教程--类与对象-讲义课件(演讲稿).ppt
- Vue应用程序开发-(1).pptx
- 东北师大版社劳动实践与评价指导手册一年级上册主题二活动一寻找五彩的树叶课时课件.pptx
- 外研版英语四年级上册 Module 4 Unit 2 How much is it单元教学设计.docx
- 外研版英语四年级上册Module 4 单元整体教学设计.docx
- 6《上课之前》课件 鄂科技版 心理健康教育一年级.pptx
- 《1~5的认识》说课课件(共25张PPT)人教版一年级上册数学.pptx
- 六《解决问题(1)》说课课件 人教版 三年级上册数学.pptx
- 七《解决问题》说课课件 人教版 二年级上册数学.pptx
文档评论(0)