【热】班级管理实施方案.pdfVIP

班级管理实施方案

【热】班级管理实施方案

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要提前开始方案制

定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的

书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家整理的班

级管理实施方案，希望对大家有所帮助。

班级管理实施方案1

一、目的意义

班级精细化管理利于培养学生养成良好的行为习惯。习惯有好与

坏之分。好的习惯不是一朝一夕所形成的。一个班级就是一个社会群

体，它上要联系社会、学校、家庭，下有小组、和每一名同学，需要

操作的事情太多太多。因此，要想提升班级管理的水平，也就是说任

何事情上都要在“精”和“细”做文章，尤其是培养学生好的行为习

惯，就必须让其摒弃陋习，让好的行为内化为潜在的意识，使其成为

一种自然的良好习惯，从而达到每个学生对班级的自我管理。使之成

为一个良好的班集体。

二、活动载体

1.每月开展一次小组之星评比活动

2.组织两次学生手工制作展示评活动

3.开放班级图书角，开展“好书轮流看”活动

4.按月评比“和谐五星”好学生

5.组织学生定好班级口号（“没有最好，只有更好！”“不论成

绩多高，只要比上一次有进步，就是英雄！）

6.组织制定班规

三、奋斗目标

1.建立一支团结拼搏，齐抓共管的`班委会。

2.初步培养学生良好的日常行为习惯。

3.让后进生的学习成绩能有所明显的提高。

4.让学生树立集体意识，实现“事事有人做，人人有事管，人人

有责任”的目标。

四、保障措施

1.在健全班委的基础上，为解决困扰已久的部分学生不按时按量

完成。

作业和我班课堂气氛沉闷而影响教学质量的问题，突出学习重心，

让学生们自愿推选、组建“作业监督小组”检查、监督作业的完成和

上交；

2.为活跃课堂、丰富学生文化生活，升华班级文化层次，设立

“课堂互动活跃明星”奖，营造充满活力的、动态的班级文化氛围。

3.引入竞争机制，将全班划分为5个小组，在作业完成、课堂检测

等所有于学习有关方面展开竞赛，目的是活跃了课堂气氛，进一步培

养学生的竞争意识，为民主化的班级管理增添了活力。

4.分工精细化、合理分工。

班长任整体班级事务督导和协助工作，各个部长分任学习、纪律、

卫生、等部门，负责各专项工作的安排、布置、督导和记录。

学习委员督促各课代表记录好每日各科作业完成、上交情况，即

时发现问题，并向班主任汇报。掌握全班同学的学习情况，及时向班

主任和科任教师反映学习中的问题，组织好评教评学活动。

卫生委员组织并检查每天清洁小组教室内外清洁，并保持全天清

洁，督促同学做好“定岗定则”。组织和安排同学们参加大扫除劳动，

作检查、记录和评分，完成劳动任务。

体育委员按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日间操，

周一升旗仪式以及放学路队纪律。体育课负责整队，协助体育老师上

好体育课及体育达标检查。组织同学参加学校组织的体育比赛活动。

5.教师要身体力行，要求学生做到的事情自己首先做到，用自己

对教育事业的无限热爱，言行一致、光明磊落的品质，对工作认真负

责、精益求精的态度去感染学生；同时公正地对待每一个学生，无论

品学兼优，还是品学均差，从不偏信偏爱。

总之，通过实行精细化管理，班级凝聚力和集体荣誉感大大增强，

班内学生自主参与班级管理的意识与团结协作的意识明显提高，自我

约束和自我管理的能力大大提高，班级精神风貌有了明显的改善。学

习成绩大大提高。因此，班级作为学校的基本组织形式，作为学校教

育和教学工作的出发点和落脚点，必须认真做好精细化管理的探讨与

实践，先从最细微的工作抓起，并在今后的教学实践中不断充实和完

善。

班级管理实施方案2

班集体的管理是一个动态的过程，班主任不是班集管理的主体，

只是班集管理的主导者和引领者，这就要求班主任需要不断的探索，

不断的完善，从中找到可行的管理之法，因为我要的不是一群只会服

从的“庸才”，而是一批具有自我控制，自我管理能力并能适应社会

发展需要的真正人才。于是，我提出了如下管理理念：自主管理共同

进步锐意进取为了体现和实现上述管理理念，我将采取如下措施:

一、培养班干自主管理

火车跑得快，要靠车头带，因此，我非常重视