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青安岗管理制度范本

青安岗管理制度

第一部分：引言

1.1目的

本《青安岗管理制度》的目的是规范青安岗的管理和操作流

程，确保青安岗的安全与效能，保障人民生命财产安全。

1.2范围

本管理制度适用于所有青安岗的工作人员，包括青安岗岗位

负责人、青年志愿者和其他服务从业人员。

1.3术语与定义

1.3.1青安岗：指为保障和维护社区治安、交通秩序等而设

立的安全巡逻岗位。

1.3.2岗位负责人：指被指定为岗位负责人，负责青安岗工

作的具体人员。

1.3.3青年志愿者：指在青安岗工作的志愿者，包括大学生

志愿者、社会志愿者等。

1.3.4服务从业人员：指在青安岗工作的其他从业人员，如

保安人员、社区干部等。

第二部分：青安岗岗位

2.1岗位设置

2.1.1青安岗的设置应根据社区的实际情况进行合理规划，

保证覆盖面广，岗位间距合理。

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2.1.2青安岗的设立应符合相关法律法规和规章制度的要

求，必要时需申请相关许可。

2.2岗位标识

2.2.1每个青安岗应设有明显的岗位标识，包括标牌、指示

标志等。

2.2.2岗位标识应具有辨识度和可读性，并配备合适的照明

设施，以确保在夜间工作时的可见性。

第三部分：岗位职责

3.1岗位负责人职责

3.1.1负责组织、指导和监督青年志愿者和其他服务从业人

员的工作。

3.1.2编制值班表，安排青年志愿者的岗位轮换。

3.1.3定期组织开展岗位培训，提升青年志愿者的工作技能

和服务意识。

3.1.4协调解决青安岗工作中出现的问题和矛盾，并及时上

报上级领导。

3.2青年志愿者职责

3.2.1遵守岗位规定，准时到岗，认真履行值班职责。

3.2.2维护青安岗的形象和环境卫生，保持岗位整洁。

3.2.3依法维护社区治安和交通秩序，及时报告和处理发生

的安全事件。

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3.2.4向居民宣传社区安全知识，提供相关的安全咨询和服

务。

3.2.5定期参加岗位培训，不断提升自身的综合素质和工作

能力。

3.3服务从业人员职责

3.3.1配合青年志愿者开展工作，提供必要的支持和协助。

3.3.2遵守青安岗的工作制度和规定，积极参与岗位活动。

3.3.3协助青年志愿者解决工作中的问题，确保青安岗工作

的顺利进行。

3.3.4维护工作场所的安全和卫生，保证设备的正常运行。

第四部分：工作流程

4.1值班安排

4.1.1岗位负责人根据需求编制青安岗的值班表，包括青年

志愿者和其他服务从业人员的轮班安排。

4.1.2值班表应提前发布，方便岗位工作人员提前做好准

备。

4.2巡逻工作

4.2.1青安岗工作人员按照值班表的安排，准时到岗，佩戴

岗位标识，集结后进行巡逻。

4.2.2巡逻范围和路线应提前确定，包括社区内的主要街

道、巷道、公共场所等区域。

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4.2.3巡逻过程中，应保持注意力集中，注意观察周围环

境，及时发现并报告异常情况。

4.2.4遇到突发事件或危险情况时，青安岗工作人员应立即

采取必要的措施，并迅速报警求助。

4.3信息报告

4.3.1青年志愿者和其他服务从业人员应及时、准确地向岗

位负责人汇报巡逻情况和发现的问题。

4.3.2岗位负责人应对接收到的信息进行分类整理，及时上

报相关部门或领导。

第五部分：培训和考核

5.1岗位培训

5.1.1新入职的青年志愿者和其他服务从业人员应接受必要

的岗位培训，包括安全知识、服务技能等方面的培训。

5.1.2岗位负责人应定期组织开展培训，提升青年志愿者的

工作能力和服务水