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私营医疗机构聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________医疗机构

地址：____________________________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号：___________________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、总则

1.甲方聘请乙方为本机构医务工作人员，并承诺提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方在聘期内应遵守国家的法律法规、政策以及甲方的规章制度、诊疗规范及操作流程，履行本岗位的工作职责，努力完成本职工作。

二、聘用内容和期限

1.聘用职务：__________________（医生/护士等）。

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前____个月。试用期满后，根据工作表现决定续聘或解聘。

三、岗位职责及待遇

1.乙方在聘用期间应遵守职业道德，尽职尽责，履行本职工作和岗位职责。如因乙方原因造成不良后果的，由乙方承担相应责任。

2.乙方的薪酬和福利待遇按甲方有关规定执行，并根据工作岗位的变化和工作表现进行相应的调整。具体薪酬形式为月薪制或年薪制。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________医疗机构

地址：____________________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：________________年龄：__________________籍贯：__________________民族：__________________

学历：________________专业：__________________职务：__________________身份证号码：_________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同的签订旨在明确聘用单位与受聘人之间的权益关系，双方共同遵守本合同所列条款。现签订本合同，以兹信用，双方必须共同遵守履行。本合同期限为XXXX年（XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。如需继续聘用或终止合同，双方应提前一个月通知对方。本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具体内容如下：

一、甲方的权利和义务

甲方聘用乙方从事医疗工作，聘用期间甲方对乙方的工作进行全面的指导和监督，确保乙方能遵守法律法规及医疗机构的规定。乙方严重违反医疗规章制度和工作规定的，甲方有权解除合同终止本合同。同时甲方必须保证乙方的合法权益，提供合理的工作环境和待遇。甲方的义务包括但不仅限于以下几个方面：按时支付工资报酬；提供必要的工作条件；提供在职培训等。甲方有权制定并执行医疗机构的规章制度和规定。甲方有权对乙方的工作进行评估和监督。甲方有权根据工作需要调整乙方的职位和工作地点等。甲方必须保证乙方的合法权益不受侵犯，不得歧视、虐待乙方等。甲方必须确保乙方的人身安全和工作安全等。

二、乙方的权利和义务

篇3

甲方（聘用单位）：__________________医疗机构

地址：____________________________________

乙方（受聘人）：______________________

身份证号码：_________________________________

因工作需要，经公开招聘、严格考核，甲方决定录用乙方为正式员工。根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律法规政策规定，经双方平等协商，现确立劳动关系并达成合同条款如下：

一、聘用合同期限和工作岗位

（一）聘用合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用合同期满如甲方岗位需要且经双方协商一致可续签聘用合同。若甲方不再续签合同，合同终止。合同终止前双方应及时办理聘用合同的终止手续。合同到期后如乙方未提出异议则本合同继续履行直至下一个合同年度结束。

篇4

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________