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公司纪律管理制度

公司纪律管理制度（精选13篇）

为加强公司基础管理，提高日常办公效率和质量，应制定规范的

公司纪律管理制度。下面店铺为大家整理了有关公司纪律管理制度的

范文，希望对大家有帮助。

公司纪律管理制度篇1

一、严格遵守上下班打卡考勤制度，按时上下班，不迟到、不早

退，不无故缺勤，不无故离开工作岗位。

二、保持良好的办公秩序，办公时间穿着整洁，注意仪表仪容，

禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大声喧哗吵闹，做到讲文明、讲礼貌。

三、工作时间不准串岗闲聊、打牌下棋、玩电脑游戏和做与工作

无关的事，需要外出办事，一天以内报部门领导批准，一天以上须向

副总经理声明，未经同意，不得离岗。

四、工作时间不准用电话闲谈与工作无关的事，严禁打收费信息

台电话。会议期间严禁接打电话。

五、遵守必威体育官网网址规定，妥善保管文件资料。履行职责，加强防盗、

防火等安全工作。

六、不准带小孩上班，不准与非公务人员长时间在办公室内交谈

私事，以免影响他人正常办公。

七、严格履行请假制度，事前须提交书面申请，按有关程序和规

定报批，报综合科登记。请工休假、婚假、产假和探亲假的，报副总

经理审核后由总经理审批。请病假和事假一天内的，报部门领导审批;

超过一天的，须报副总经理审批;特殊情况，事前向副总经理电话报告，

事后须补写请假报告。职工应按假期规定安排休假时间。

八、增强为民服务意识，服从领导安排，工作认真负责、讲求效

率、不推诿、不扯皮，对来访的单位和群众做到耐心热情接待，提供

优质服务。

九、注意保持办公环境的卫生，坚持每天一小扫，每周一大扫。

下班后注意关灯、关电、关门、关窗、关电脑等办公室内务工作。

十、遵守必威体育官网网址制度，涉及不该对外发布的信息不乱说，未确定的

事项不能随意承诺。

公司纪律管理制度篇2

一、目的

为加强公司基础管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理规

范化、标准化、做到有章可循，提高日常办公效率和质量，特制定本

办法

二、政策

1、公司日常管理的基本原则是：公开、公正、公平。公开是指各

项制度的

公开性，建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等，建

立平等竞争的机制。公正是指对工作做出客观公正的评价，建立良性

的信息交流反馈机制。

2、.管理机构：人力行政中心是负责日常管理工作的职能部门

三、程序

1、员工通则

(1)自觉遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度;

(2)认真办事，忠于职守，为**公司的业务发展勇于奉献;

(3)精神饱满，着装整洁，以良好的精神面貌，向社会展示**人良

好的企业形象;

(4)客户第一，信誉至上，不断提高工作质量和服务艺术，为客户

提供一流的服务;

(5)文明服务，礼貌待人。自觉使用文明用语，对客户和蔼可亲，

服务耐心细致，展示良好的企业风貌;

(6)勤奋学习，刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能，不

断提高业务水平;

(7)团结同事，协力工作，乐于助人，服从大局，服从工作分配;

(8)严守机密，保守企业及客户的机密。

(9)切实服从领导的工作安排和调度，保质保量地完成工作任务。

(10)爱护公司财产，不浪费，不损公肥私。

(11)保护公司商誉，不能有任何有损公司信誉的行为。

2、礼仪规范

(1)工作期间应做到仪表整洁、仪容端庄、谈吐文雅，上班一律不

得穿背心、拖鞋、奇装异服，超短裙，规定应着工装的员工应统一着

工装;

(2)应保持良好的个人卫生，男员工的发型保持精神、利落，发长

不过衣领;女员工梳理整齐，化妆以淡妆为宜，注意口腔卫生，不应有

异味;

(3)进领导办公室时应先轻敲门，待同意后方可进入;

(4)在过道遇到客人应微笑点头示意，应让客人先过，不与客人抢

道;

(5)在办公室走道碰到同事或主管时应相互打招呼或微笑点头示意;

(6)当主管或顾客询问事情时，应该起身来与他交谈，以示尊重。

3、电话礼仪

(1)接听电话应符合规范，要注意控制语气、语态、语速、语调、

语言亲切;

(2)使用规范用语，例如：“您好，XX公司XX部”等;

(3)拨打或接听电