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职业病防治试题库(含参考答案)
一、单选题(共66题,每题1分,共66分)
1.下列不属于全面通风除尘的适用条件的是(B)。
A、现场粉尘浓度低
B、现场粉尘浓度高
C、产尘源点分散
D、局部通风除尘难以达到效果
正确答案:B
2.(A)劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
A、三十日
B、二十五日
C、十五日
D、十日内
正确答案:A
3.不属于《工作场所职业卫生管理规定》要求的管理制度是(D)
A、职业病防护设施维护检修制度;
B、职业病防治宣传教育培训制度
C、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度
D、工作制度
正确答案:D
4.据《职业病防治法》规定,劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上(A)。
A、签章
B、盖章
C、签字
D、写明用途
正确答案:A
5.(C)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇
D、职业病
正确答案:C
6.职工被诊断为职业病的,应该(B)。
A、找企业负责人解决
B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C、自己去医院治疗
D、找企业解决
正确答案:B
7.接触游离二氧化硅粉尘引起的目标疾病是(A)
A、矽肺
B、煤工尘肺
C、石棉肺
D、滑石尘肺
正确答案:A
8.疑似职业病病人用人单位应及时安排其进行诊断,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,(D)与其订立的劳动合同。
A、一次性赔偿该劳动者、
B、可协商解除或终止
C、可以适当调整或废止
D、不得解除或终止
正确答案:D
9.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出(D)。
A、协商、举报和控
B、协商、批评、控告
C、商、举报和申诉
D、批评、检举和控告
正确答案:D
10.尘肺病的早期主要症状是(B)。
A、鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等
B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等
D、咳嗽咯痰、发烧、呼吸困难等
正确答案:B
11.据《职业病防治法》规定,劳动者在离开用人单位时,有权索取本人(A)。
A、职业健康监护档案复印件
B、职业健康监护档案原件
C、职业卫生档案相关资料复印件
D、职业卫生档案资料原件
正确答案:A
12.劳动者(C)从事与劳动合同不符的存在职业病危害的作业,用人单位不得因为拒绝解除与劳动者所订立的劳动合同。
A、无权拒绝
B、必须服从安排
C、有权拒绝
D、无权知道
正确答案:C
13.我国职业病防治的工作机制为用人单位负责、行政机关监管、行业自律、(D)和社会监督。
A、企业管理
B、全民参与
C、综合治理
D、职工参与
正确答案:D
14.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)。
A、治疗、康复和定期检查
B、治疗、康复
C、康复、定期检查
D、定期体检
正确答案:A
15.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在(B),因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、不同场合
B、职业活动中
C、公司活动时
D、生产区域
正确答案:B
16.根据《职业病防治法》要求,国家限制使用或者淘汰(B)的技术、工艺、设备、材料。
A、能耗较高
B、职业病危害严重
C、人员密集
D、产出比低
正确答案:B
17.噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B)。
A、75dB(A)
B、85dB(A)
C、88dB(A)
D、80dB(A)
正确答案:B
18.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)。
A、第一时间跳下去,把中毒者背上来
B、腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来
C、佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救
D、叫救护车
正确答案:C
19.据《职业病防治法》规定,不注重劳动者权利保障,用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料(D)的,对所造成的职业病危害后果承担责任。
A、给予淘汰
B、如实告知
C、严禁其使用
D、隐瞒其危害而采用
正确答案:D
20.导致尘肺发生的主要因素是(A)。
A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量
B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量
C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量
D、
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