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保险公司基本法演讲稿

保险公司基本法演讲稿

保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费。下面店铺

整理了保险公司基本法，希望对你有所帮助!

保险公司基本法演讲稿篇一

各位朋友：

大家好!我是大润保险经纪公司的讲师。

今天我把公司的“基本法”来给大家解说。

大润保险经纪公司的“基本法”是在国务院“二十三”文件精神

指导下的创新模式，已经过保监会有关部门领导的审阅并同意。

大润保险经纪公司的“基本法”是：采取了军队晋级的先进模式

“三·三”上晋制，能够形成上下互动、互帮互助、共同前进的整体;充

分体现了大家的协作精神。系统后续劲强，能够使大润事业稳固长久。

“基本法”一共为七章，分为三十条;第一章是制订的原则，第二

章是业务人员入司录用的基本标准和程序，第五章是福利待遇，第六

章是违规惩罚，第七章是附则;第三、四章才是本法的核心部分，现在

我就核心部分向各位做一个详细的说明。

第三章是业务人员的考核晋升，业务人员共有七个职级，分为：

试用期业务员、业务员、业务主任、业务经理、高级经理、业务督导、

高级督导。

1、试用期业务员的资格：按照试用期入司标准、条件、完成录用

流程手续,签定《保险经纪人合同书》，缴纳网站维护费200元(网站维

护费是一次交付、终身使用的。公司为业务人员提供个人网上办公室

系统)后参加保险经纪人资格考证的业务培训，经考核合格，为试用期

业务员。

试用期业务员可以从事保险经纪业务活动，能自己买保险做业务

和增员了，但是不享受增员奖金，只享受经营业绩首期、续期100%

的佣金。

大润业务人员不但可以销售多家保险公司产品和在全国范围内展

业，还可以在全国范围内异地增员。

2、业务员资格：试用期业务员参加业务培训后经考核合格、您自

己选择以下两种情况之一，(一经选择不得改变)达标就可晋升为业务员。

(1)您本人销售佣金累积达到FYC6000元(您享受6000元的佣金)。

(2)您本人销售佣金累积达到FYC1000元(您享受1000元佣金外

的100%，1000佣金元是公司以后为您发放“增员奖”、“育成主

任奖”用的，是“取之于民、用之于民”)。

(“FYC”是英文字母的缩写;指业务人员销售人身险保险产品或从

事人身险保险经经业务而得到的第一年度的佣金提成)。

只有成为业务员，你才可以享受增员奖里的各项奖金。

3、晋升业务主任资格：首先本人为业务员;然后直接或间接绝对

平衡增员3个业务员，构成了3个业务部门的基本框架结构，就晋升

为业务主任;晋升为业务主任后，你就可以享受团队业绩佣金的管理奖

了。

4、晋升业务经理资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不

同层级地培育出来1个业务主任，您就晋升为业务经理;业务经理就可

以享受育成奖了。

5、晋升高级经理资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不

同层级地培育出来1个业务经理，并且您所辖团队业绩无限累积达标

FYC8000元(要求在增员的同时必须有团队展业新增保费;在不受时间

限制的情况下，成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就

可以晋升为高级经理。

6、晋升业务督导资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不

同层级地培育出来1个高级经理，并且所辖团队业绩无限累积达标FYC

26000元(是成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可以

晋升为业务督导;成为业务督导，你就可以享受大润总公司奖励给您的

1部价值1500元的手机了。

7、晋升高级督导资格：在您三个业务部门的每个业务部门内，不

同层级地培育出来1个业务督导，并且所辖团队业绩无限累积达标FYC

80000元(还是成为业务员后的团队新增加的业绩累积达标数)，您就可

以晋升为高级督导;成为高级督导，你就可以享受大润总公司奖励给您

的1台价值6000元的笔记本电脑和允许再以您本人身份申请一个业务

工号了。

保险公司基本法演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好!今天能够站在台上，首先感谢中支各位领导给我这样

一个机会，真是有了各位领导一直以来的关注及厚才有了我的今天。

XX年，在中支公司总经理室