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标准劳动合同的范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方须遵守甲方的工时制度。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。月劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方支付劳动报酬的日期为每月的______日。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

3.其他约定：____________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责提供符合职业卫生要求的劳动条件和保护措施，乙方应严格遵守相关操作规范和要求。

七、必威体育官网网址及竞业限制条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，并在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。具体条款另行约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，协商变更、解除和终止本合同。

九、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。具体违约条款另行约定。

十、其他约定事项包括但不限于员工培训、知识产权保护、通讯工具使用等未尽事宜双方可另行签订协议，作为本合同的附件。

十一、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，由双方依法协商解决。双方另有约定的以书面形式作为本合同的附件。本合同条款与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。甲方（公章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方经充分协商，订立本劳动合同，共同遵守执行。本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。根据工作需要，乙方自愿从事甲方规定的保洁岗位工作。甲乙双方就劳动关系及相关权利义务等事宜达成如下协议。

第一章劳动纪律和劳动保护

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________