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xxxx有限公司

文件名称：知识产权激励办法（试）

文件编号：版本：A01

拟制人:张三审核人：李四

生效日期：2020.01.01适用范围：全体部门

修订历史

版次修订内容修订人发行日期

A0

文件审批

编制部门审批部门审批部门审批部门审批部门

xxxx有限公司

总则

第一条为鼓励公司员工勇于创新并形成公司自主知识产权，提升公司研发实力，特

制定本办法。

第二条本办法所述的知识产权包括专利、论文。

第三条本办法由知识产权管理部组织制定并解释。

第一章通则

第四条本办法对xxxx有限公司以及下属企业撰写并申请的专利进行激励，仅挂名的

专利不在激励范围内。

第五条本办法对以公司名义在国内外期刊或杂志上发表的论文进行激励。

第二章权责归属

第六条产权分配方式：主要发明人根据专利的贡献比例提出专利激励的分配方案；主要

作者根据论文的贡献比例提出论文激励的分配方案。

第七条知识产权管理部：负责对专利/论文激励分配方案的审定，对公司所有专利/论文

激励金额的统计、审核，并在流程中提出专利/论文激励方案并跟踪实施。

第八条公司总裁：负责对专利/论文激励方案的最终审批。

第九条财务部：按程序负责对专利/论文激励金额进行发放。

第三章激励标准

第十条国内专利激励标准

实用新型专外观设计专

专利类型发明专利

利利

激励金额15000元5000元1500元

注：1.在香港、澳门、台湾地区获得的专利按国内专利标准实行。

第十一条国际专利激励标准

（一）国际专利包括通过巴黎公约或PCT途径提交的专利申请。

（二）国际专利分为一级专利和二级专利，一级专利指进入美国、日本、韩国和欧

洲的专利，二级专利是进入除一级专利外的其他国家的专利。

xxxx有限公司

（三）激励标准

专利申请途径专利类型一级专利授权激励二级专利授权激励

发明10000元/国8000元/国

PCT实用新型8000元/国3000元/国

发明10000元/国8000元/国

巴黎公约实用新型8000元/国3000元/国

外观2000元/国2000元/国

第十二条以公司名义在国内外期刊上发表论文的可以给予一定激励，激励标准如下：

期刊类型SCI、EI收录的期刊国内核心期刊二级期刊/研讨会论文

激励金额15000元/篇6000元/篇3000元/篇

注：1、SCI、EI收录的期刊每年都有更新，根据官方发布的