2024年护士长述职报告参考范文（3篇）.docxVIP

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2024年护士长述职报告参考范文

尊敬的领导：

在过去的一年里，在院领导、护理院长及科护士长的悉心指导和鼎力支持下，我们始终秉持“以病人为中心，全心全意为病人服务”的宗旨，顺利完成了院方下达的各项护理工作计划，实现了护理计划完成率超过___%的佳绩。现将工作成果及情况汇报如下：

一、严格执行规章制度，确保护理质量

1.护理部再次强调了各级护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，确保责任护士、巡回护士等职责分明，有效杜绝了病人自行更换吊瓶、拔针等不良现象。

2.严格执行查对制度：一是要求医嘱每班进行核对，护士长每周参与总核对___次并记录；二是护理操作坚持三查七对原则；三是坚持填写输液卡，全年未发生严重护理差错。

3.认真执行骨科护理常规及显微外科护理常规，完整填写各类信息数据登记本，并配备五种操作处置盘。

4.严格执行床头交接班制度和晨间护理，有效预防了并发症的发生。

二、提升护士长管理水平，优化护理管理

1.严格执行护士长手册的记录与考核，要求护士长手册每月___日前交护理部考核，并督促护士长根据科室年计划、季安排、月计划重点实施，监测实施效果，并要求护士长每月进行工作小结，以总结经验，推动工作。

2.坚持召开护士长例会，按照等级医院要求，每周召开一次，总结上周工作，安排本周重点，提出整改措施，反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3.每月对护理质量进行检查，并及时反馈，以促进护士长管理水平的持续提高。

4.组织护士长外出学习、参观，借鉴兄弟单位的先进经验，扩大知识面。

三、强化医德医风建设，提升护理服务品质

1.继续落实护士行为规范，确保在日常工作中使用文明用语。

2.分别于____月份、____月份组织全体护士参加礼仪培训，提升护理服务水平。

3.持续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在___%以上，并针对问题提出整改措施，评选出最佳护士。

4.每月定期召开工休座谈会，征求病人意见，并尽最大努力满足病人的合理需求。

5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范及专业知识、操作技能培训，合格者方可上岗。

四、提高护理人员业务素质，确保护理质量

1.对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2.与医务科合作，聘请专家授课，提升护理人员的专业知识水平。

3.各科室每周进行晨间提问，内容涵盖基础理论知识和专科知识。

4.举办护理技术操作比赛，表彰优秀护理人员，激励全体护士提高操作技能。

5.对全院护士进行分组护理技术操作考核，确保每位护士都能熟练掌握各项护理技能。

6.加强危重病人的护理，严格执行床头交接班制度和晨间护理。

7.坚持护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行探讨，以提高护理人员的业务素质。

8.对新入职护士进行岗前培训，提升其护理能力与职业素养。

我们将不断努力，提升自身能力，为公司的发展贡献更多力量。

2024年护士长述职报告参考范文（二）

在本年度工作中，我致力于深入学习和实践安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，持续规范操作流程，并积极查找和排除护理安全隐患。每月定期召开安全护理会议，以不断强化安全意识，并深入学习十四项核心制度、病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度及护理事件呈报与预防制度。同时，增强法律意识，对高危病人及时进行跌倒（坠床）、压疮的评估、报告及认定，有效防止护理事件的发生。

针对精神科专科特点，我加强了精神药物知识的学习与普及，举办了精神病人护理技术培训等专题讲座，并将这些知识应用于护理实践中，显著提升了新护士的专科护理技术和安全护理水平。此外，我积极负责病房的院感知识培训及消毒隔离工作，确保院感知识深入人心，落实到每个操作环节，有效避免了交叉感染的发生。

在日常工作中，我坚持执行一日七查的督促与监管机制，以护理核心制度为指导，每日检查和督促护理事务的执行，及时纠正和改进不足之处。同时，我认真做好护理人员的岗前培训和在职培训，确保他们依法依规履行护理岗位职责。

在提升护理服务方面，我积极推动优质护理措施的实施，整合基础护理、用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士能够为患者提供连续、全程和全人的护理服务。我加强护患沟通，定期召开工休座谈会，积极听取患者及家属的意见与建议，真正做到以患者为中心，不断改进护理方法与技术，提高护理服务满意度。同时，我做好出院病人的电话随访及上门随访工作，有效提升了本科室在社会上的知名度、认可度和美誉度。

在健康教育方面，我制定了针对性的健康宣教内容，定期召开健康教育讲座，确保宣教率达___%、反馈率达___%。我每月开展健康教育课堂___次，针对不同精神疾病的病人进行宣教，使他