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教育点（五年级上）

目录

一、自己对自己负责

二、懂得“规定”的重要性

三、要有独立自主精神

四、创新精神

五、勤奋

六、谦虚

七、孝顺

八、常怀感恩之情

九、懂担当

第一单元：

教育点：自己对自己负责

也许，你曾受过天大的打击，你也曾一度消沉过，但你是否觉得一味的软弱终不是办法

于是，你抬起头，向生活抗争„„

人生有着酸甜苦辣，一个人，想要自己的一生都是甜的，未免有些痴心妄想。

一个人，应当学会面对挫折与失败。在失败时，不应埋怨一些客观问题，应从自身找原

因。人的一生，不可能只有这一次机会。学会面对人生的“酸、甜、苦、辣”，良好的心态

往往最为重要。

一个在家乡读书的女孩，总觉得自己屈才。自己的成绩比别人稍差一点，就抱怨老师“水

平太低”；参加作文比赛没有获奖，又埋怨比赛组织者“有眼无珠”；父母早亡，兄妹相依，

又责怪当局长的哥哥不送她到更好的中学读书。

这个只会一直抱怨别人的女孩，一直埋怨别人的作法，提到的都是别人的错误和责任。

她的确应该学会承担起自己的责任，自己为自己负责。她觉得自己屈才，那她自己又有多少

才能呢？

我个人认为这个女孩有些自恋，她只强调客观因素，却不从主观查找自身存在的问题，

她是否应当付诸行动，想想如何去拼搏呢？

也许，你曾受过天大的打击，你也曾一度消沉过，但你是否觉得一味的软弱终不是办法。

于是，你抬起头，向生活抗争。你坚信：再大的灾难又能怎样，周围有许许多多朋友关心爱

护你，为你分忧解难，抹去云雾的你惊奇地发现，眼前“天空依然明朗，太阳依旧灿烂”。

未来是自己的，生活中没有旁观者，学着对自己负责吧！

故事：

在全球500强中，有人做过统计，近20年来，从美国西点军校毕业出来的董事长有1000

多名，副董事长有2000多名，总经理或董事这一级的也有5000多名。

世界上也许没有任何一家商学院能够培养出来这么多的顶级人才。为什么不是商学院培

养了企业领导人，而是西点军校呢？我们可以看一下西点军校对学生要求的标准——准时、

守纪、严格、正直、刚毅。这些都是任何一家优秀企业对其领导人要求的最基本的素质，也

是最值得挖掘和培养的素质。

相比较而言，商学院却更多地教给学生商业知识和经验，比较缺乏对一个人最基本的人

文素质的培养。也许正因为如此，是西点军校而不是这些商学院培养了最优秀的企业高级领

导人才。

成功与人的性格、心胸、知识、素质甚至民族、种族是没有必然联系的。在成功人士身

上，只有一点是共同的——那就是对自己深深的责任感。

也就是说，世界上所有的优秀人才都有一个共同的特点：对自己负责任——这就是执行

型人才的特点，这个结果意味着，如果你想得到一个有执行才能的人，那么首要的要素就是

“看他是不是对自己真正负责”。

什么叫“对自己真正负责”？一个对自己负责的人，他的身上有三个重要的特点：第一，

信守承诺；第二，结果导向；第三，永不言败。正是这三个特点使有责任感的人同时也就是

有执行能力的人。

同样，什么样的人不是执行型的人呢？聪明人大多不是执行型的人，因为他们一生都在

寻求更好的解决方案，而很少能够像“阿甘”那样把一件事做到底。为什么阿甘这样一个智

商不高的人打乒乓球打成了冠军，跑步跑成了冠军，每做一样事都做到了顶级，他靠的是什

么？靠的是执著。

而聪明人做事最缺乏的就是执著。聪明人因为聪明，就总是在找捷径，把很多时间花在

路途上或者找捷径上，没有一件事情做到底；另一方面，聪明人往往在社会上受宠，所以一

旦碰到困难或反对，就不像“执著”的人那样坚持，而是选择逃避。

名言：

走自己的路，让别人说去吧。”——意大利文学家但丁-长诗《神曲》

第二单元：

教育点：懂得“规定”重要性

古时候就有这样一句话是这样说的：“不以规矩不成方圆”，这句话出自《孟子·离娄

上》，规：圆规；矩：曲尺，“不以规矩，不成方圆。”从字面意思上来说，就是如果不

用规和矩，就画不成方形和圆形。后来引申为行为举止的标准和规则。这句话就是告诉人们，

做事要遵循一定的规则，只有这样，事情才能做好的道理。

规则不仅仅会影响到一个人的成败，它也是衡量一个国家、一个城市的文明程度。如果

生活中人人讲规则，事事讲规则，我们才会拥有一个秩序、公平、安全、信任的社会。同学

们好好想一想，在我们的生