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公司基本管理制度

公司基本管理制度9篇

随着社会一步步向前发展，制度起到的作用越来越大，制度具有

合理性和合法性分配功能。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮

大家整理的公司基本管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司基本管理制度1

1、根据公司确定的经营目标和经营特色，制定年度生产计划，上

报公司领导审议。进一步制定具体的月度生产计划及短期生产作业计

划，合理进行作业分配。

2、努力提高生产质量，定期培训职工，提高职工业务素质。按照

ISO9001：20xx标准，责任落实到人，加强各道工序的质量管理。

3、与财务部门协作，互通信息，掌握生产成本的变动情况，并制

定和实施相应的对策;处理好效率和效益的.关系。

4、合理安排生产，保持生产均衡，保证上下工序间衔接合理。生

产报表必须准确及时。注意节约用水、用电和各种生产资料。

5、及时向公司领导和相关部门反馈生产情况。

6、对公司设备管理负责，建立设备台账;编制公司设备维修计划;

负责编写设备的操作规程;负责对设备的维修，确保设备处于最佳运行

状态。

7、负责确保作业现场基础设施适用，检查安全和文明生产情况。

8、负责按包装作业指导书要求进行包装作业，使用适宜的搬运工

具和方法进行进出货。

9、负责对库房管理工作进行检查和指导。

10、负责组织对不合格品的返工和返修工作。

11、组织车间对不同检验状态产品进行分区摆放，并负责检查产

品标识和检验状态标识的维护情况。

12、定期检查操作人员执行操作规程情况以及工作环境的保持情

况。

13、完成领导交办的其它工作。

公司基本管理制度2

公司管理制度是公司为了规范自身建设，加强企业成本控制、维

护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力，

通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。那么公司管理制

度有哪些呢公司管理制度一般包括以下几个方面：

一、人力资源管理制度包括：员工守则及行为规范、岗位职责

（或岗位说明书）、考勤制度、招聘制度、人事档案管理制度、离职

制度、企业管理培训制度、人员调动管理制度、奖惩制度、福利管理

制度、工资管理制度、绩效考核制度等等。

二、安全管理制度警卫人员值勤制度、防火安全制度、安全生产

管理制度、安全保卫制度、事故管理制度、危险物品安全管理制度等

等。

三、财务管理制度资金预结算制度、资金管理制度、现金管理制

度、财务审批制度、财务盘点制度、审计制度、固定资产管理制度、

出纳管理规范、会计档案管理、统计管理制度等等。

四、行政管理制度会议管理制度、文件管理制度、报刊、邮件、

函电收发制度、档案管理制度、出差管理制度、车辆管理制度、食堂

管理制度、必威体育官网网址制度、环境卫生管理制度、值班制度、办公用品管理

制度等等五、物资管理制度仓库管理制度、招标采购管理制度、物料

消耗定额管理制度、物资库存量管理制度、采购物资价格管理办法。

六、生产管理制度车间管理制度、设备管理制度、生产调度制度

等等。

七、销售管理制度合同签订制度、产品发运计划、组织回笼资金

制度、产品销售信息反馈制度。

八、质量管理制度质量信息管理、质量审核制度、产品质量档案

及原始记录管理。

公司基本管理制度3

第一章：总则

第一条、为加强公司各项事务的管理，理顺公司内部关系，采用

横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式，真正实现个人经济提高

创收，公司经济基础不断发展壮大，并使公司的各项管理工作制度化、

标准化，依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。

第二条、公司全体股东及员工必须遵守公司章程及管理制度的规

定和决定、纪律。

第三条、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、合同管

理、物业管理、劳资管理、工程项目管理。

第二章：公司管理

公司管理包括档案管理、印鉴管理、文印管理、公司财产及办公

用品管理、报刊及邮发管理等。

第四条、档案管理：

1、归档范围：公司规划、年度计划、统计资料、规范、标准图集、

财务审计、劳动工资、人事档案、会议纪录、决议;聘任书、协议合同、

项目管理方案、通知、通告等具有参考价值的文件资料。

2、档案管理：指定专人负责管理、明确责任、保