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人力资源招聘合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

联系方式：__________________

乙方（招聘服务方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

联系方式：__________________

第一章合同目的

1.1甲方为满足其业务发展需要，委托乙方提供人力资源招聘服务。

1.2乙方同意按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的人力资源招聘服务。

1.3本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中的合法权益。

第二章服务内容

2.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并负责实施招聘活动。

2.2乙方应确保招聘活动的合法合规，遵守国家相关法律法规和政策。

2.3乙方应确保招聘信息的真实、准确，并对招聘信息负责。

2.4乙方应负责筛选和推荐合适的候选人，并协助甲方进行面试和录用。

2.5乙方应提供候选人背景调查、简历筛选、面试安排等服务。

第三章服务期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

3.2在合同有效期内，甲乙双方可根据实际情况协商延长合同期限。

3.3合同期满后，如双方未书面提出终止合同，本合同自动续约____个月。

第四章费用及支付

4.1甲方应按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用。

4.2招聘服务费用为人民币____元，具体支付方式如下：

（1）签订本合同时支付____元；

（2）招聘活动开始前支付____元；

（3）招聘活动结束后支付____元。

4.3乙方在收到甲方支付的招聘服务费用后，应向甲方开具合法的发票。

第五章必威体育官网网址条款

5.1甲乙双方应对本合同内容及其履行过程中获取的对方商业秘密予以必威体育官网网址。

5.2甲乙双方在未经对方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露、提供或使用对方的商业秘密。

5.3必威体育官网网址义务在本合同终止后仍持续有效，直至必威体育官网网址信息成为公开信息。

5.4任何违反必威体育官网网址义务的行为，违约方应承担相应的法律责任。

第六章违约责任

6.1甲方未按照本合同约定支付招聘服务费用的，应向乙方支付延迟付款的违约金，违约金按未付款金额的____%计算。

6.2乙方未按照本合同约定提供招聘服务的，应向甲方支付违约金，违约金按合同总额的____%计算。

6.3甲方违反必威体育官网网址条款的，应向乙方支付违约金，违约金按合同总额的____%计算。

6.4乙方违反必威体育官网网址条款的，应向甲方支付违约金，违约金按合同总额的____%计算。

第七章争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.3如协商解决不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八章合同的变更和解除

8.1本合同生效后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。

（1）一方违反本合同约定的义务，导致合同无法继续履行；

（2）一方发生重大违约行为，严重影响合同的履行；

（3）一方发生合并、分立、解散、破产等重大事项，影响合同的履行。

8.3合同解除后，甲乙双方应按照合同约定履行相应的义务，并承担相应的责任。

第九章其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十章签字部分

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：____________________