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正式员工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人：___________________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_______________________________

身份证号：____________________________

联系电话：____________________________

住址：________________________________

紧急联系人及联系方式：______________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下正式的员工合同范本。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度和操作流程。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。如因工作需要调整工作地点，应事先告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的岗位性质，按照国家有关规定确定乙方的工时制度。乙方应按时上下班，如遇加班，应依照国家法律规定执行。

第五条：甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。乙方休假应遵守甲方的请假制度。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：甲方应按照国家的规定及乙方的岗位性质，确定乙方的劳动报酬标准。乙方的工资水平根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核进行调整。

第七条：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供相应的福利待遇。福利待遇包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体的社保缴纳方式和福利待遇标准由双方另行约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

第九条：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。在离职后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体条款双方可另行约定。

七、违约责任及争议解决方式

第十条：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任的承担方式及赔偿标准由双方在本合同中约定。对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间、休假及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间或调整工作岗位。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应勤奋工作，尽职尽责，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公