行政编制合同6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

行政编制合同6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(受聘人):______________________

根据甲方工作需要和乙方自愿申请,经甲乙双方平等协商,共同签订本行政编制合同。本合同自双方签订之日起生效,双方应共同遵守合同条款。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的工时制度,按时上下班,不得迟到早退。甲方应按法律规定安排乙方休息休假。

四、薪酬福利

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。乙方享有与岗位相当的薪酬和福利待遇。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守劳动纪律,共同维护良好的工作环境和工作秩序。乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得违反工作规程和操作规程。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或利用这些信息谋取个人或团体的利益。

六、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的相关规定执行。甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。甲方或乙方单方解除本合同,应提前通知对方,并按照本合同的约定承担违约责任。本合同到期或双方约定终止条件出现,本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):____________________(盖章)

乙方(受聘人):______________________(签字)

日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(受聘人):_____________________

根据有关法律法规和政策规定,双方经平等、自愿、协商一致,签订本行政编制合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立双方的聘用与受聘关系,确保乙方在甲方单位的合法合规工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。聘用期满后,双方根据需要进行续约或终止合同。

三、工作内容及职责

乙方在甲方单位从事的岗位为__________________,具体工作内容及职责如下:

(此处详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作要求等)

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪酬根据甲方单位的规定执行。

2.福利:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险等。

3.调整:甲方有权根据单位规定和市场变化对乙方的薪酬和福利进行调整。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间进行工作,确保完成工作任务。

2.休息休假:乙方享有国家法定休息日、年假等休假权利,具体按照甲方单位的规定执行。

六、培训与发展

1.培训:甲方有权对乙方进行岗位培训,提高乙方的业务能力和素质。

2.晋升:乙方在甲方单位工作满一定年限且表现优秀,有权获得晋升机会。

七、必威体育官网网址义务

乙方在甲方单位工作期间,应当遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任,按照法律规定承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)在试用期内不符合岗位要求的;

(2)严重违反甲方规定的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法缴纳社会保险费的。

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档