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退役士兵就业合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（退役士兵）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国兵役法》等法律法规和相关政策，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方退役后至甲方单位就业事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方退役就业过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，实现双方共同发展。

二、聘用条件及工作内容

1.乙方应持有有效的身份证明、退役证件及相关资格证书。

2.甲方聘用乙方从事的工作内容为__________________。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：__________________。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+绩效+其他补贴，具体数额及构成按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：甲方按照国家及地方政策，结合公司实际，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：自乙方正式上岗之日起计算，共______年。

2.试用期：共______个月。试用期满，经甲方考核合格，予以转正。

六、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质，适应工作需要。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，有权对乙方进行岗位调整或晋升。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及技术秘密。

2.乙方在离职后一定期限内（不超过______年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方有权依照《劳动合同法》的规定解除本合同。

2.合同终止：合同期满，或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方未按照本合同约定履行义务的，视为违约，应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

十、其他约定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系电话：__________________________

乙方（退役士兵）：__________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方愿意招聘乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的__________________部门担任_____________职务。

2.工作地点为______________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.甲方按照国家和地方的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的规定，支付乙方的工资及社会保险费用。

2.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方根据乙方的表现和工作业绩，对乙方进行定期考核和晋升。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；