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业绩承诺书15篇

随着社会不断地长进，接触并使用允诺书的人越来越多，允诺书如经合

同认可,可以作为合同的一局部一同履行。则问题来了，究竟应如何写一份恰当

的允诺书呢？下面是我细心收拾的业绩允诺书，欢送阅读与收藏。

业绩允诺书1

本人身份证号目前担任部门

为了进一步强化公司销售目标管理，提升公司对客效劳效率，完成销售目标，

自愿达成下列责任协议，如不能完成岗位对应的业绩考核指标，自愿承受该方法

规定的降级或解雇等处理方式。

公司将按照进展须要，定期对该方法的局部内容进行增加、删除或变更等，

相关内容的变更将予以统一公示。

本人允诺将准时了解相关信息，并遵照执行;如因个人缘由未准时了解必威体育精装版

政策的，也自愿承受相关考核。

允诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

业绩允诺书2

挑战业绩允诺书

在年代日至年代日之

间，将达成如下业绩指标：

假如达成目标，我将嘉奖自己：

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假如没有达成目标，我将处分自己：

PK对象是金额是：

允诺人：

联系电x:

监视人：金额联系电话:

我誓必达成目标!

誓必达成!誓必达成!誓必达成!!!

业绩允诺书3

挑战业绩允诺书

我在此郑重允诺，在年月日到年月日之间，我将达成如下业绩指标：

假如：，我将嘉奖每人元；假如：，我将嘉奖每人元；假如：，我

将嘉奖每人元；假如店铺，我将

允诺人：监视人：

我誓必达成目标。

誓必达成！誓必达成！誓必达成！

年月日

业绩允诺书4

公司领导：

为充分体现效率优先、多劳多得的分配原那么，我自愿对公司分配的销售任

务允诺绩效责任：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成_____万

元〔￥_____元整〕销售任务，月均完成_____万元〔￥_____元整〕销售任务〔此

处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标〕；允诺将本人

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的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，参加月度绩效考核，并根据当月绩效考核

结果领取考核工资。

在自愿签署本允诺书之前，本人已学习并了解《关于下发________年绩效考

核方案通知〔试行〕》等文件，已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，

特此允诺：假设本人无法胜任销售岗位工作，将由公司按照劳动合同及公司相关

规定处理。月度考核完成率低于60%，参与在岗培训1个月，培训期间薪酬根

据当地最低工资规范发放；培训完结后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时，双

方商议解除劳动合同]。

允诺人：_______________

________年_____月_____日

业绩允诺书5

存旭食品营销总监20xx年度

管理指标及平安指标允诺书

一、20xx年考核指标〔包括月度分解〕1、销售目标：全年销售收入≥570.0。

2、经销商进展目标：年底累计总数≥50.0。

3、销售费用掌握：销售费用占销售收入比例≦13%。〔全部销售人员工资、

提成、差旅费、通讯费，广告费，促销费，渠道开发费，运费，退货费用〕。4、

经销商管理：标准化管理达标率≥95%。

5、六大营销体系初步建设。〔市场布局管理体系、品牌营造管理体系、产品

定位管理体系、营销价格管理体系、渠道开发管理体系、促销增量管理体系〕。6、

退货掌握目标：全年退货占销售额比例≦3%。7、员工管理目标：标准化管理

达标率≥95%。8、员工流失率采≦5%。9