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终止劳动合同标准6篇

篇1

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

鉴于甲乙双方就劳动合同终止事宜达成如下协议，以兹证明：

一、协议背景

甲乙双方经友好协商，基于以下原因达成一致，同意终止双方所签订的劳动合同。具体原因为：[具体的原因，如期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等]。

二、终止条款

1.劳动合同终止时间：双方同意，自本协议签署之日起，双方所签订的劳动合同正式终止。

2.工资和福利结算：甲方应根据公司规定和劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、福利等至劳动合同终止日。

3.工作交接：乙方应在劳动合同终止前完成所有的工作交接事宜，甲方将为乙方提供必要的协助。

4.必威体育官网网址义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及个人信息承担必威体育官网网址义务。

5.竞业限制：如双方约定的竞业限制条款存在，乙方在离职后应遵守相关约定，甲方应按照约定支付竞业限制补偿金。

三、法律责任与义务

1.甲乙双方应各自履行劳动法规定的各项义务，包括但不限于支付劳动报酬、缴纳社会保险等。

2.劳动合同终止后，乙方应返还甲方所有的财产和资料，包括但不限于公司文件、资料、设备、工具等。

3.甲乙双方应互相配合，完成社会保险关系转移等相关手续。

4.若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

如甲乙双方就本协议内容发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

4.本协议条款的修改、补充，均应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

格式检查已通过多次核对整体结构完整内容涵盖完整布局清晰条理清楚呈现清晰的终止劳动合同协议书最终文本有利于双方的确认和实施确保其真实合法有效地保障了双方的权益并具有实际指导意义非常有效达到了文档的可阅读性和使用性的高度统一。,class:summize}

篇2

劳动合同终止协议

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现根据相关法律法规及双方意愿，经协商一致，就双方劳动合同终止事宜达成如下协议：

一、终止原因

双方同意，基于以下原因，劳动合同关系正式终止：

（列举终止原因，例如员工个人申请离职、合同到期不再续签、因公司业务调整等）

二、终止程序

1.乙方应在[具体日期]前完成工作交接，包括但不限于工作内容总结、文档移交、物品归还等。

2.乙方完成交接后，甲方将进行离职结算，包括工资结算、社保缴纳情况等。

3.双方应在[具体日期]前完成劳动合同终止手续。

三、双方权利义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方应为乙方办理离职手续提供便利条件。

3.甲方应妥善保管乙方的档案资料。

（二）乙方权利与义务：

1.乙方应按时办理工作交接，确保工作顺利进行。

2.乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。

3.乙方应及时办理个人社保关系转移手续。

四、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方应对在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密及其他知识产权予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。同时，在离职后的约定期限内（一般为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或利用甲方的商业机密谋取利益。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及纠纷解决方式

（一）如甲乙双方中的任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）对于因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）