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医学装备管理制度与岗位职责考核办法
为了加强医学装备的管理、监管医学装备岗位职责的知晓、了解、执行情况，根据本科室实际情况，经研究决定特制定本办法。
第一条考核机构
设备科为设备管理监督的主导部门，有设备科人员组织进行岗位职责的各级考核的实施。
第二条考核内容及范围
医学装备管理相关的各种制度与工作流程及人员岗位职责的知晓、了解、执行情况。
第三条考核周期
每年度进行一次
第四条考核方法
1、每年度由设备科组织对监管情况进行考核，向医院级领导、设备管理委员会和各科室通报监管情况，对执行好的科室提出表扬，对执行不好的情况通报批评并提出整改，同时视具体情况进行适当的奖励和惩罚。
2、定期或不定期组织相关的管理制度和岗位职责的考试，针对各岗位人员对相关制度流程的知晓情况进行考核，不定期考试针对实际情况而定。
3、年终考核：根据年终自评，结合每季度巡查情况和不定期的考核情况，考核小组作出年终评价，必要时视具体情况提交医院领导和设备管理委员会。
第五条改进措施??
设备科应严格执行监管考核制度，每次考核后应将考核内容予以汇总整理，并做好记录。分析考核过程中存在问题，并提出改进意见及措施，将改进措施落实到新的工作周期内执行。
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