信息安全管理制度.docxVIP

  1. 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

信息安全管理制度

信息安全管理制度1

为了规范我校各部门信息上报工作,进一步做好各部门信息采编、上报和对外宣传工作,及时准确地反映我校各部门工作情况,形成宣传工作的整体合力,内强素质,外树形象,推进各项工作任务的落实,特制定本制度。

一、信息员具备的条件

1、思想政治素质较高,熟悉本部门工作,文字能力较强。

2、工作认真负责,作风扎实,勤于钻研问题。

二、信息员的职责

1、采集报送本部门贯彻落实学校或上级部门教育教学工作任务情况。

2、采集报送本部门安排的教育教学工作落实情况,及时反映教育教学工作的必威体育精装版动态。

3、采集报送包括调研报告、工作总结、汇报材料等在内的调研性信息,反映必威体育精装版经验成果。

三、信息员采编报送信息的原则

1、及时性原则。重要信息早发现、早收集、早报送;

2、准确性原则。实事求是,尊重客观,符合实际,文字表述准确,用词严谨、分析恰当、数字精确;

3、实效性原则。以服务决策,推动落实,促进工作为原则,及时提供真实、有用的情况,坚决克服形式主义。

四、信息员报送信息的任务

各部门信息员每月上报信息不得少于4篇(每周一篇),所上报信息质量要高,不得敷衍了事。

五、信息员采集报送材料的要求

1、准确把握部门工作的中心任务和阶段性工作重点,紧紧围绕上级部门、学校和本部门确定的各项重点工作采集报送信息。

2、立足本部门实际,全面客观地反映情况。要善于总结提炼本部门工作中的特色经验。

3、经常进行信息调研,掌握实情,采集报送信息。报送的`信息材料必须真实准确,时效性强。

4、报送文字信息的同时,要根据内容报送相关图片。

六、信息员的变动与补充

信息员因工作变动或其他原因不能继续担任该项工作的,部门应及时向学校反馈并补充推荐合适人选。

七、信息员信息报送的方式

信息均以邮件形式报送。信息标题后备注部门信息,以区别其他邮件。报送格式:信息正文统一用Word文档A4格式排版,信息题目统一为宋体二号加粗,一级标题为黑体三号,二级标题为楷体GB三号加粗,三级标题为仿宋GB三号加粗,正文用仿宋GB小三号,行距为单倍行距。文稿结束处以小括号形式注明部门名称。报送的图片放到文稿外,为jpeg格式。信息发送至邮箱:

八、信息员的量化和考核。

1、学校将信息员报送信息情况作为一项重要内容列入信息员工作考核中,并按季度进行通报。对连续两周未报送信息的部门和信息员进行通报,并要求部门更换信息员,考核从20__年3月份开始。

2、学校对各部门信息员上报材料择优向上级部门报送,对各部门信息员上报信息实行量化计分。计分标准:被国家级报刊或网站采用的综合稿件计10分;省级报刊或网站采用的综合稿件计6分;市级报刊或网站采用的综合稿件计4分;县级报刊或网站采用的综合稿件计2分,学校综合简报或网站采用的综合稿件计1分。以上计分不重复,同时被多家报刊或网站采用的,以最高一级标准计分。部门信息员得分纳入各部门学期考核得分中。

九、对信息员实行奖励制度。

根据信息的数量和质量,年终评选若干个信息工作先进个人及先进部门。对获奖个人及部门均给予一定奖励。信息安全管理制度2

一、总则

1.1目的

为了规范和加强本单位的信息网络安全管理工作,保护本单位的信息安全,确保信息系统正常运行和信息数据的完整、可靠、可用,制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于本单位内所有与信息网络相关的人员、设备和相关系统,包括但不限于计算机、服务器、路由器、交换机及其他网络设备。

二、安全策略及责任分工

2.1安全策略

2.1.1信息网络安全的目标

确保信息系统安全,包括信息的必威体育官网网址性、完整性和可用性,并维护用户信息的隐私和合法权益。

2.1.2安全管理原则

●安全性原则:信息安全应得到重视,安全风险应得到合理的评估和管理。

●权限控制原则:用户在信息系统的访问和操作应有相应权限控制,并严格按照权限进行操作。

●安全审计与监控原则:建立日志审计和监控机制,及时发现和处理安全事件。

●响应与恢复原则:建立应急响应和灾备机制,能够有效应对安全事件和恢复环境。

2.2责任分工

2.2.1安全管理部门

负责制定安全管理政策和制度,监督、管理和评估网络安全工作,并负责应急响应和安全事件处置。

2.2.2信息网络管理员

负责本单位信息网络的运维和安全管理工作,包括但不限于设备安装及配置、漏洞修复、日志审计和监控等。

2.2.3用户

负责保护自己的账户和密码安全,不得随意泄漏个人信息,合法合规使用信息网络。

三、安全规范和技术要求

3.1密码安全

3.1.1密码强度要求

●密码长度不少于8位

文档评论(0)

办公文档大全 + 关注
实名认证
文档贡献者

文档来源于平时收集整理,如果不慎侵犯了您的权益,请私信联系本人删除,本人在看到消息后一定会在第一时间删除 。

1亿VIP精品文档

相关文档