教师编 转合同6篇.docx

教师编转合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________学校

乙方（教师）：___________________

鉴于甲乙双方已有教师编制聘用关系，为进一步明确双方职责、权利和义务，保障乙方的合法权益，促进甲乙双方的共同发展，经双方协商一致，达成以下教师编制转合同协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在将乙方的教师编制聘用关系转为合同制聘用关系，明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方的工作期间享有相应的待遇和保障。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

三、工作职责和岗位要求

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行所承担的教学、科研和其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，恪守职业道德。

3.乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课、辅导学生，提高教学质量。

4.乙方应根据甲方的需要，参与学校的教学改革、学科建设和课程开发等活动。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资、奖金和津贴等薪酬。

2.甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。

4.甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行定期评估和奖励。

五、转合同制聘用待遇

1.乙方转为合同制聘用后，享有与编制内教师相同的待遇和保障。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，促进乙方职业发展和个人成长。

3.乙方在合同期内，应享有稳定的工作岗位和薪酬福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方应认真履行本协议约定的各项义务，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事其他职业。如乙方违反约定，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方未按照协议约定支付乙方薪酬或提供相应的工作条件和福利待遇的，应承担违约责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

乙方（教师）：___________________（签字）

日期：___________________

篇2

甲方（学校/用人单位）：__________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（教师/雇员）：______________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

家庭住址：______________________

鉴于甲乙双方在原教师编制合同基础上，经过友好协商，就乙方从教师编制转为合同制员工事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保障乙方的合法权益，促进甲乙双方的共同发展。

二、转合同内容

1.乙方从原教师编制转为合同制员工，继续在甲方从事教育教学工作。

2.转合同后，乙方的薪酬待遇、岗位职责、工作时间、休息休假等事项按照甲方相关规定执行。

3.转合同期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

4.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

三、转合同期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，根据双方意愿，可续签劳动合同。

四、岗位职责及薪酬待遇

1.乙方在转合同期间，应按照甲方规定的岗位职责要求，认真履行教育教学职责。

2.甲方向乙方支付的薪酬应与其岗位、能力、业绩相符，并按照甲方薪酬制度进行调整。

3.甲方应按时足额支付乙方薪酬，并遵守国家和地方有关工资支付的规定。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反甲方规章制度或岗位职责要求，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.若甲乙双方因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

六、其他事项