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商业摄影师劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（摄影师）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事商业摄影工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款：

一、合同双方

甲方：代表公司全称及注册地址，法人代表姓名及联系方式。

乙方：代表摄影师姓名、身份证号码及联系方式。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事商业摄影工作，包括但不限于产品摄影、广告摄影等。

2.工作地点由甲方指定，如有变动应提前通知乙方。

三、工作时间与假期

1.工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。超出部分视为加班，按国家相关法律规定支付加班费。

2.假期：乙方享有国家法定节假日休息，并享受带薪年休假等福利待遇。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方薪资标准为每月______元，支付方式及支付日期按照甲方规定执行。

2.绩效奖金：乙方享有年度绩效奖金，具体金额根据年度业绩考核情况确定。

3.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。此外，根据甲方规定，乙方还可能享受其他福利待遇。

五、知识产权与必威体育官网网址条款

1.乙方在商业摄影工作中创作的作品（包括但不限于照片、图像等）的知识产权归甲方所有。乙方仅享有署名权。

2.双方应对涉及商业秘密的内容进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担法律责任。

六、合同期限与续约

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同到期前，双方可协商是否续约。若续约，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。

七、违约责任

1.双方应遵守本合同的各项条款。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方原因导致合同解除，乙方应退还甲方已支付的薪资及福利待遇，并承担相应违约责任。

八、其他约定

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________日期：_______

乙方（签字/盖章）：____________________日期：_______

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方商业摄影师职位，负责完成甲方交付的摄影任务。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方享有绩效、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款，应支付违约金并承担相应法律责任。

六、知识产权条款

1.甲方委托乙方创作的摄影作品的知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保所拍摄的作品不侵犯他人的知识产权。

3.若因乙方侵犯他人知识产权导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；