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劳动合同电子范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效，至___年___月___日止，其中试用期至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方根据甲方工作需要，从事______岗位工作。乙方的工作地点为____________________。在合同有效期内，甲方根据公司业务需要，经与乙方协商后，可以变更乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位及工作特性，实行标准工时制度。乙方享有在法定假期休息的权利。

四、劳动报酬

第四条甲方将按照法律法规的规定支付乙方基本工资和绩效奖金等劳动报酬。基本工资和绩效等劳动报酬具体标准按照甲方依法制定的相关制度执行。甲方根据乙方的工作表现、业绩完成情况以及自身发展等因素，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险

第五条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的职业危害防护培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同。变更劳动合同应采用书面形式。变更后的劳动合同文本应由甲乙双方各执一份。甲方解除乙方劳动合同的情形以及程序等依照法律规定和甲方依法制定的相关制度执行。除法定允许的情形之外，甲方不得无故解除乙方劳动合同。劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同期满前，甲方应提前日以书面形式通知乙方是否续签劳动合同。

八、双方需要约定的其他事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：____________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：__________________

身份证号码：_________________________________

联系电话：_____________________________

住址：_____________________________________

电子邮箱：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。乙方的工作地点为___________。在合同有效期内，甲方可以根据公司业务发展情况调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间，对乙方进行相应的工作时间安排和调整。乙方必须遵守甲方的考勤管理制度和弹性工作制度。具体的休息休假按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条：乙方的工资标准为______元/月（税前或税后）。试用期工资为______元/月。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

第五条：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积