- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
厨房员工服务协议7篇
篇1
本协议旨在明确厨房员工(以下简称“员工”)与雇主(以下简称“公司”)之间的服务关系及相关职责、权利、义务等,确保双方权益得到合理保障,共同维护良好的工作环境和秩序。
一、协议背景
员工应本着诚实、守信的原则,按照公司的要求和标准,履行工作职责,为公司提供优质的厨房服务。公司则承诺为员工提供合理的工作条件和待遇。
二、服务期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责
1.员工应按照公司的要求,准时完成厨房日常烹饪工作。
2.员工需遵守食品安全卫生规定,确保食品安全。
3.员工应妥善保管厨房设备和食材,防止浪费和损失。
4.员工应配合公司的工作安排,完成其他相关工作任务。
四、薪酬福利
1.员工的基本工资为____元/月,支付方式为____。
2.公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险。
3.员工享有法定节假日休息的权利,具体休息日根据公司安排而定。
4.公司将根据员工的工作表现和业绩,给予相应的奖金和晋升机会。
五、必威体育官网网址义务
员工在工作期间及离职后,应对公司的商业机密、客户信息等敏感信息予以必威体育官网网址,不得泄露或向外界透露。
六、违约责任
1.若员工违反本协议的任何条款,公司有权要求员工承担违约责任,并有权解除本协议。
2.若公司未按本协议约定支付薪酬福利或提供合理的工作条件,员工有权要求公司承担相应责任。
七、协议解除与终止
1.本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2.若员工有严重违纪、违法行为,公司有权立即解除本协议。
3.本协议到期后,如双方无异议,可自动续签。
八、其他约定
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
乙方(员工):____________________(签字)
签订日期:____年____月____日
一、知识产权归属
员工在公司工作期间所研发或创作的菜品、烹饪技术等相关成果,其知识产权归属于公司所有。员工不得将相关成果用于个人或其他第三方谋取利益。
二、工作纪律要求
1.员工应遵守公司的考勤制度,不得迟到、早退、旷工。
2.员工应保持良好的工作态度和团队合作精神,尊重上级和同事。
3.员工应爱护公司财产和设备,如发现损坏或故障应及时报告。
4.员工应遵守安全规定,确保工作场所的安全。如因员工违反安全规定导致事故,员工应承担相应责任。
篇2
本协议旨在明确厨房员工(以下简称“员工”)与雇主(以下简称“公司”)之间的服务关系及相关责任、权利和义务。为确保双方权益,经双方协商一致,订立以下协议:
一、协议背景
鉴于员工具备从事厨房工作的专业技能和经验,公司愿意聘请员工从事厨房服务工作。员工同意接受公司的安排和管理,遵守公司规章制度,为公司提供优质的服务。
二、服务期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点
1.工作内容:员工应按照公司的要求,从事厨房工作,包括但不限于烹饪、烘焙、食品制作等。
2.工作地点:员工应在公司指定的地点提供厨房服务。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间:员工应按照公司的规定安排工作时间,如遇特殊情况需调整,应提前与公司协商。
2.休息休假:员工有权享受法定节假日休息。因病或特殊原因需要请假时,应提前向公司提出申请。
五、薪酬福利
1.薪酬:员工的基本工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇按照公司规定执行。
2.社会保险:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险。
六、岗位职责及要求
1.员工应严格遵守岗位职责,确保食品安全卫生。
2.员工应遵守公司的操作规范和安全要求,保证工作质量。
3.员工应参加公司组织的培训,提高自身专业技能。
七、必威体育官网网址义务
员工对公司的商业机密、客户信息等敏感信息负有必威体育官网网址义务,不得泄露给外部人员。
八、违约责任
1.若员工违反本协议约定,公司有权要求员工承担违约责任,包括但不限于扣除奖金、解除协议等。
2.若公司未按约定支付薪酬福利或提供必要的工作条件,员工有权要求公司承担违约责任。
九、协议解除与终止
1.
您可能关注的文档
最近下载
- 2024.10政法干警锻造新时代政法铁军专题研讨班发言材料(5篇).docx VIP
- 医疗器械出库复核程序.docx
- 董责险-PPT_可编辑.ppt VIP
- 后勤岗位竞聘演讲稿PPT.pptx
- 历年华二自招考试数学试卷汇编(共5套,附答案).pdf
- 高州风土人情资料.ppt
- 食品加工技术专业及农产品加工类专业群建设项目.pdf
- 高一英语必修一单元精练Unit 3 Family Matters 重点单词变形词组短语句型(外研版2019).pdf VIP
- 英汉语言对比(华中科技大学)中国大学MOOC慕课 客观题题库答案.docx
- 《回弹法检测水泥基灌浆材料抗压强度技术规程》标准全文.docx VIP
文档评论(0)