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主管岗位职责（通用7篇）

主管岗位职责1

职责：

1、贯彻执行公司的方针、决策，完成项目经理下达的各项

工作指令，协助项目经理完成各项工作指标；

2、协助项目经理制定和完善项目的各项管理措施，负责各

项事项的具体落实；

3、协助项目经理管理项目员工，负责员工劳动纪律、绩效

考核、日常管理等事宜；

4、具体分管业务板块的日常管理，提升服务质量和管理水

平；

5、协助项目经理处理业主的重大投诉并负责跟踪回访，定

期开展业主意见调查；

6、协助项目经理开展对内对外联络工作；

7、按计划组织开展项目员工的培训、考试及社区文化活动；

8、定期巡视项目的公共设施设备，组织处理各类故障及突

发事件；

9、结合项目实际情况，积极向项目经理提出改善管理工作

的意见和建议。

任职要求：

1、性别不限，40周岁以下。物业管理、酒店管理等相关专

业。

2、3年以上物业管理工作经验。

3、熟悉物业管理至少两个板块操作流程及标准；

4、了解项目各管理阶段，熟悉项目前后期管控要点；

5、有处理突发事件经验，熟悉突发事件预控和现场指挥要

点及流程。

主管岗位职责2

岗位职责：

1、负责按照公司作业流程完成医院内部环境卫生的清洁维

护；

2、负责所辖区域员工的技能培训、员工保留；

3、负责现场质量的监督检查、整改；

4、负责员工考勤排班、文档处理；

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上工作经验；

2、良好的沟通能力、服务意识和敬业精神；

3、熟练使用office办公软件；

4、有酒店客房、PA管理工作经验者优先；

主管岗位职责3

1、根据国家财务制度和财经法规，结合本公司实际情况，

制定适用的财务管理办法。

2、围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财

务计划和费用预算，监督好各管理处的财务操作、分析存在问题，

查明原因，及时解决。

3、做好公司各项资金的收取与支出管理。

4、定期向公司汇报经济运作情况，提出合理化建议，为公

司经营发展决策提供参考依据。

5、做好财务统计和会计账目，报表年终结算工作，并妥善

保管会计凭证，账簿，报表和其他档案资料。

6、统一归集管理公司各种票据，检查公司所属部门的收支

发票和账目，杜绝公司资金流失。

7、公司财务制度实行二级核算制度，负责制定全公司的财

务管理制度，并监督各管理处执行。

8、负责各财务人员的业务培训和考核监督工作。

9、保管好公司的物品收发工作，保守公司财务机密，维护

公司利益。

10、完成公司下达的其他任务。

主管岗位职责4

1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作

任务。

2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的

环境卫生。

4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

8、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务

事宜。

10、完成管理处安排的其它任务。

11、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。

12、定期向上级述职并听取下级述职。

小区物业巡逻的方法

物业巡视的方法应包括“看”、“听”、“摸”、“调查了

解”等。

1）“看”：通过观察来发现物业管理服务中存在的问题。

2）“听”：从设施设备运行时的声音判断是否有故障。

3）“摸”：通过用手触摸感觉设施设备的使用状况。

4）“调查了解”：向住户或员工调查物业及公共设施设备

的使用状况。

主管岗位职责5

1、物业及其配套设施的维护和保养。对物业来说，机电设

备、空调系统、供水供电系统、电讯系统、公用设施