餐饮企业用工合同范本5篇.docx

餐饮企业用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

邮编：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，共同订立本合同。为确保双方权益，具体条款如下：

第一章合同基本情况

第一条合同期限及试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

第二条工作内容及工作地点

乙方在甲方担任______岗位工作，工作地点在____________。乙方应根据甲方的工作需求及岗位职责要求，按时、按质完成工作任务。

第三条工资福利待遇

甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有法定节假日休息的权利。

第二章劳动纪律和劳动保护

第四条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。

第五条劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业。因甲方提供的劳动条件或工作环境不良导致乙方患病或受伤的，甲方应承担相应责任。

第三章双方权利和义务

第六条甲方的权利和义务

篇2

甲方（用人单位）：____________________餐饮企业

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________餐饮企业____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制或轮班制。具体工作时间和休息休假安排按照国家有关规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月，甲方按照乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和补贴。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

3.甲方可根据企业的经营状况和乙方的表现，给予乙方额外的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲